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社保没有申报怎么办,在社保系统里做好了人员增加了可是打了12333之后说没有申报记

来源:整理 时间:2022-11-10 22:16:10 编辑:税务知识 手机版

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1,在社保系统里做好了人员增加了可是打了12333之后说没有申报记

缴纳社保吗,那里面有流程的,填写员工资料,在提交就行了,在提交的时候,会出现提示,告诉你2个工作日之后查询,

在社保系统里做好了人员增加了可是打了12333之后说没有申报记

2,社保没有申报怎么处理

法律分析:如果是逾期未申报可以在下月进行补交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

社保没有申报怎么处理

3,2012年4月社保忘记申报工资收入了怎么办

现在到社保中心过去办理补办手续即可。
如果没有及时办理基数申报的话,可以到社保中心办理补办手续。

2012年4月社保忘记申报工资收入了怎么办

4,社保忘记申报了要怎么补申

法律分析:忘记申报的话,如果没有过申报时间你可以补报,如果过了时间建议你等候通知下次申请。法律依据:《中华人民共和国保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

5,我单位社保从15年开始没有申报现在想重新交可以从现在开始吗

根据个人意愿,可以不补。补的话也只能补养老,医保时间长了补不了了
7月份申报的时候,报盘的时候做一下就行了。

6,社保忘记申报如何补办

社保忘记申报的话,如果没有过申报时间还是可以补报的,如果过了时间,建议你等候通知下次申请。根据我国相关法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。《中华人民共和国保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

7,我在上海公司帮我缴社保了但没有申报税怎么办我要人才引进随

必须公司补税;或者放弃随调;----更多资讯扣群: 上海引进人才与居转户
个人所得税吗??再看看别人怎么说的。

8,社保忘记申报如何补办

法律分析:忘记申报的话,如果没有过申报时间你可以补报,如果过了时间建议你等候通知下次申请。申报的补报流程是填写年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册; 加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。年度基数申报的补报需要提供相关材料。法律依据:《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第五十四条 国家完善城乡统筹的社会保障制度,建立健全保障机制,支持乡村提高社会保障管理服务水平;建立健全城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金标准正常调整机制,确保城乡居民基本养老保险待遇随经济社会发展逐步提高。国家支持农民按照规定参加城乡居民基本养老保险、基本医疗保险,鼓励具备条件的灵活就业人员和农业产业化从业人员参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。国家推进城乡最低生活保障制度统筹发展,提高农村特困人员供养等社会救助水平,加强对农村留守儿童、妇女和老年人以及残疾人、困境儿童的关爱服务,支持发展农村普惠型养老服务和互助性养老。

9,社保逾期未申报怎么办呢

如果是逾期未申报可以在下月进行补交。举例说明,企业在做社保申报时,缴费所属月是某一个月,如忘记申报后,下月缴费所属期讲两个月份同时录入,并且在缴费基数项进行费用合并即可。如3月未申报,4月申报时更改为:缴费所属期3-4月,缴费基数4000元。(假设缴费基数是2000元)
没关系的.可以次月补报或是社保中心按上月收缴.

10,社保基数忘记申报了能补办吗

法律分析:忘记申报的话,如果没有过申报时间你可以补报,如果过了时间建议你等候通知下次申请。申报的补报流程:1、填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》;2、加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

11,我们单位新调入的员工社保申报不了怎么解决

到你单位所在地的社保中心重心登记。
关键看新调入的员工是新参保人员还是转入人员,新参保人员增加是没有问题的,要是转入人员的话,必须先在原参保单位做减员,然后你们才能做增员,否则就加不上。如果在北京的话,25日前他做了减员,你们在25日前单月就可以做增员了。
查出申报不了原因 :1如果是缴费基数不满足条件,只需要进行更改即可。2.如果是之前缴纳过社保但是没办理保险转移则需要联系员工尽快与原工作单位联系转移保险。只能转移养老保险的个人缴纳部分,统筹部分不能转移。需要准备以下材料:1.原公司解除劳动合同证明书2.人员减少表3.养老保险手册4.身份证复印件5.保险转移单6.缴费凭证7.劳动合同办理完保险转移之后再重新申报即可。
广州的我就知道直接在社保网上增员就可以了,输入员工的身份证号或原单位的社保号就可以了,深圳的不知道是否一样,可以打社保局电话咨询。

12,公司社保忘了申报一个月怎么办

公司社保忘了申报一个月可以在下月进行补交。用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关社会保险的,劳动者有权随时提出离职,在员工提出离职时,员工可以向用人单位主张相应的经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度,约定某一流量值为“约定下限流量”,而且约定若实际流量小于该约定值,按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构,或者授权其他单位的计量检定机构,执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立社会公用计量标准器具,经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

13,社保单位申报不交怎么办

找领导交涉,交涉无果就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出补缴、缴纳社保主张。
收集证据,找劳动仲裁找法院找政府 劳动合同等,有多少拿多少。去劳动保障协会可以投诉。 可以告的 工资表.考勤表.工作服.饭卡.劳动合同书等相关资料 1、你不用告公司,凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。 2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务,那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理,争取自己的合法权益。若公司再不讲理,建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁,或当地总工会投诉。 祝成功! 可以告的,准备好合同,工资卡,以及其他可以证明你在这里工作过的证据,到劳动仲裁申诉。 可以的 公司必须给你交社保,这个是法定的 准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据,比如劳动合同、工资条、工作证、证人证明等 这样你去公司在北京所属区的劳动局举报、申请劳动争议调解、劳动仲裁才有胜算的 公司不交社保怎么办? 根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。 其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。

14,交了社保没有申报个税怎么办

可以补缴,增加罚款与滞纳金。没有缴纳个人所得税属于触犯法律,是要负法律责任的。凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得所得的,以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得所得的,均为个人所得税的纳税人。个税申报的流程是:  个税申报的流程为:纳税人到主管税务机关办税服务厅领取纸质《个人所得税纳税申报表》。纳税人按照填表要求填写申报表一式两份。纳税人直接将申报表、身份证件复印件提交给主管税务机关办税服务厅。纳税人执税务机关开具的税收缴款书缴纳税款,纳税人留存一份申报表备查。公司不发工资找谁?  如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。交社保就必须申报个税吗?  这个是不一定的,个人年度收入超过一定的限额时,才需要进行个税申报,如果个人收入没限额,缴纳社保是并不需要申报个税的。  先减社保和各种需要从工资里扣除费用,再减个税5000元起征点,剩下的工资在按相应比例扣除个人所得税。  个税=(工资-社保费-其他费用-5000)*对应比例-速算扣除数  根据《中华人民共和国个人所得税法施条例》第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。  因此,依据上述规定,公司在为个人缴纳和应由职工个人缴纳的社保基金时,只要不超过当地政府所规定的比例,公司代扣代缴个人所得税的社保扣除数应包含公司为个人缴纳的部分和个人缴纳部分。超过规定比例的部分不允许个人所得税前扣除。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》 二、 将第二条修改为:“下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。”
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