河南人才招聘网，河南人才网河南最好的人才网

1，河南人才网河南最好的人才网

河南不错的找工作的网站不是很多，我也就用过几个，比较不错的也说不太好。

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2，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站： 1、前程无忧； 2、智联招聘； 3、百度百聘； 4、猎聘网； 5、其他。综合信息发布网站： 1、58同城； 2、玲珑同城； 3、赶集网； 4、百姓网； 5、其他。

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3，河南省最好的人才网有那些呀

河南河南人事厅河南省人才交流中心博思人才网郑州人事局郑州招聘会信息濮阳人才网大河人才网洛阳人才网新乡人才网南阳人才网九博人才网河南人才网中州人才网焦作人事人才网焦作人事网天生我才网

这样子问，你是要做萝卜章吗？？？？？如果你是有地方需要填写公章的名字填“河南省人才交流中心”就行了

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4，怎样做好招聘管理工作

做好招聘管理工作要解决好如下方面：（一）做好人力资源规划 (二) 建立好人才招聘选拔制度，做到人岗匹配（三）建立统一的用人评估标准，保证公平。（四）落实好招聘渠道管理，把握企业所需渠道。

招聘也是一门学问博大精深，能显示出一个人的个人魅力。虽然你工作挺单一的，但你可以专精啊，什么事情做好了都有前途的。我不知道以前是不是做人力资源的，你要做好就要多想用心去做，可以课余时间去学下专业人力资源或心里学。工资待遇，呵呵，多劳多得，看个人价值喽，或者说你能给公司创造多少财富。

5，郑州11人才网和郑州人才网河南人才网我爱我工作网郑州招聘

郑州1+1人才网（ www.525hr.com）的招聘方式有报纸招聘和网络招聘，《1+1人才资讯》报做的很好的，招聘效果也挺好的，在郑州市场上遥遥领先。郑州1+1人才网 www.525hr.com网站做的很有特色，设计更加人性化，使用方便快捷，且功能强大，郑州市场率先开通了短信求职、短信招聘、语音求职、语音招聘等功能。招聘效果还是令人相当的满意的。网站+报纸，招聘真方便

优势在于，你在那里。嘿嘿~~~

郑州1+1人才网 www.525hr.com 是个不错的网站，大家可以去看下。

报纸(1+1人才报)+网站（1+1人才网），很好，报纸是郑州招聘最全、信息量最大、最真实、销量最大、招聘效果最好的报纸，报亭、报摊都有卖的。网站是郑州上升势头最猛的网站，我在百度上一搜“郑州人才”已排到前几位了，很了不起！

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6，河南人才网www371jobcn个人会员有奖注册活动的时间是什么

填写个人简历赢取Iphone4大奖河南人才网个人会员有奖注册活动河南人才网是省人力资源和社会保障厅、省人才市场创办的大型人力资源专业网站,为祝贺河南人才网个人注册会员突破30万人，特举办“轻松注册个人简历，月月好礼相送”活动，真情回馈广大用户对河南人才网的关心与支持。活动从2011年3月开始，注册真实、完善的简历，都将有机会赢得“精美大奖”，求职惊喜连连不断噢…… 活动时间：2011年6月1号——2011年10月31号奖品： 1、一等奖：苹果Iphone 4 手机一部（联通合约版） 5名 2、二等奖：联想苹果电脑（扬天系列）一台 10名 3、三等奖：oppo音乐MP3 一部 20名 4. 特别奖：价值500元求职大礼包一份 100名活动规则： 1、参与此次活动者必须是人才频道个人会员，且个人简历必须完整有效，信息不全者不纳入中奖名单范围内。 2、活动结束后，更新简历3次并投递个人简历至应聘公司10份，每天只能更新一次。 3、注册时请填写真实有效的手机号码和个人邮箱，以便工作人员通知中奖会员，领取奖品 4、每个会员有多次参与机会，但只有一次领奖机会，以最高奖项为准，一个身份证只能领奖一次。领奖须知： 1获奖名单于10月21日—31日在威海信息港人才网公布； 2、中奖者的个人简历必须完整有效，信息不全者不纳入中奖名单范围内； 3、获奖者请持本人身份证带办理相关奖品领取手续；他人代办者，须提供当事人有效身份证明和获奖者本人有效证件复印件和有效委托书；参与方式：请登陆以下网址 www.371job.cn 河南人才网

7，人才市场人才交流中心和人社局有什么区别

1，人社局全称某某市人力资源和社会保障局，是政府机关部门。人才交流中心属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。人才市场有的是和人才交流中心合署办公（一个机构两块牌子），有的是单独的机构但都同属人社局下属的事业单位，　　2，人社局主要负责政策制定和管理工作。　　3，人才交流中心，全称“XX市（区）人才交流中心”，也有叫人才服务中心、人才服务局之类的，但都属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。　　4，人才市场全称“XX市（区）人才市场管理委员会办公室”，简称“XX市（区）人才市场管委办”，人才市场，主要开展以人才招聘为主的各类人才交流服务。目前按照国家的要求，各地人才市场要和原劳动力市场进行整合，统一叫人力资源市场。

南阳有一个人才市场，在中州路与北京路交叉口东100米。人才市场有管理保存档案的职能。三方协议是指个人将要毕业时，由个人、用人单位、学校三方签订三方协议，一般针对去学校招聘的单位。签订三方协议主要是为了保证学生工作安全，和工作报酬。签订三方协议，学校就可以认为该学生就业，向省级部门汇报该学生就业，省级下发报到证，这也就是上级部门考察学校就业率的。有了报到证，将档案存在当地人才市场管理档案（国有大中型企业或者政府事业单位都设有自己独有的档案管理部门），若在小企业工作，就将档案存在当地人才市场，有了报到证，就开始算工龄，工龄对于一般小企业作用不大，但对于国有企业政府事业单位等，工龄决定基本工资。三方协议需要学校和单位签章，个人签字。人才市场是负责档案管理。人才市场主要是办理招聘事宜的，人才交流中心的涵盖范围要广一些，不仅有人才招聘还有人才流动、人事代理、保存人事档案等等。人才市场和人才交流中心都是当地人事局的下属单位，属于官办性质。一些私营的职业介绍所，不具备这种资质。谢谢采纳并给分。

人社局全称是人力资源和社会保障局，是由原来的劳动局和人事局合并而成的。人才交流中心是人社局下边的一个二级事业单位。人才市场又是人才交流中心下边的一个机构。这是比较大众的情况，某些地方可能会有所不同。

8，初中毕业生能找到工作吗

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

初中毕业很难找到一份好的工作，我想你还是继续读书比较好

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