招聘城管需要什么标准呢？这得看你是有编制的正式工，是无编制的临时工。城管的岗前培训会有些什么呢？不同地方培训内容各不相同，但有些培训内容肯定是相通的，比如为提升工作形象进行为期一周的半军事化训练，学习必要的法律法规文件，有编制人员要参加城管执法人员资格考试等等。
招聘城管的标准是什么？城管岗前培训些什么？
【木子职说观点】城管这个工作也挺不好做的，也是一个得罪人的工作，一不小心就有可能成为小老百姓攻击的对象，能够在这个系统长久干下去很不容易。招聘城管需要什么标准呢？这得看你是有编制的正式工，还是无编制的临时工。一般来说，城管执法局每年都会公招一批人进入城管执法队伍，属于参公编制，是正式职工，学历至少要求是大专甚至是本科以上，专业会根据单位实际情况来制定。
如果能够进入城管执法队伍，是正式编制，这样的工作也是很不错的，待遇也比较好。同时，另一种情况就是临时工，这种城管多半是乡镇、街道自己聘用的，属于无编制人员，工资待遇比较低，主要工作就是在辖区内上街执法，规范市场秩序。这类临时工性质城管要求不是很高，一般高中以上学历就可以了，主要还是要有工作经验的人，这样在和老百姓打交道时更有经验，不容易引起纠纷。
城管的岗前培训会有些什么呢？不同地方培训内容各不相同，但有些培训内容肯定是相通的，比如为提升工作形象进行为期一周的半军事化训练，学习必要的法律法规文件，有编制人员要参加城管执法人员资格考试等等。另外，我还是要说明一下，一说到城管大家想到的就是上街执法人员，形象也很不好，但实际上，城管局是一个综合执法部门，除了有外勤执法人员外，还有内勤岗位，比如办公室、人事部门、市政工程、绿化、环卫等工作职责，是一个综合性部门。
