1，鄂尔多斯人才网
内蒙古鄂尔多斯人才网:又称为鄂尔多斯市人才网、鄂尔多斯人才招聘网,提供最新鄂尔多斯人才市场信息、鄂尔多斯人才招聘信息等服务
2，内蒙古人才招聘哪个网站好
内蒙古有两个人才招聘站点是比较好的。
一个是内蒙古人才网
另外一个是内蒙古人才招聘网 www.nmgjob.com
这两个网站的发布内容不同，可以同时参考。
3，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息
专业招聘网站：
1、前程无忧；
2、智联招聘；
3、百度百聘；
4、猎聘网；
5、其他。
综合信息发布网站：
1、58同城；
2、玲珑同城；
3、赶集网；
4、百姓网；
5、其他。
4， 内蒙古呼和浩特近段时间会不会有一些招聘考试
招聘没有考试的...考试是用人单位才考..想找工作比较多的地方就是劳动市场那集中.以前的百灵商场就是新世纪广场对面那去那问问多会开人才招聘会.09年内蒙古呼和浩特市教师招聘考试于5月13号~20号在呼和浩特市招生考试管理中心报名.一般的招聘会都在首付人才市场举办，每周六日就有，学校专场的，友用人单位通过校方的短信平台进行信息发布，所以都是临时通知的，你有需求最好还是关注一下首付人才市场，那的都是定期的。。。六月份有个大型的招聘会 具体时间我记不清了 在会展中心
5，应届一本毕业生在呼和浩特找工作都能通过哪些方式找
我是呼和浩特的.我们这里招聘的方式主要有以下几种.
1.人才交流会. 在每个星期3和6 都有定期的人才交流会 届时,会有很多企业
去人才市场招聘.所以在那里找工作,是个不错的选择.
2.网络招聘.内蒙古影响最大的网络招聘,当属内蒙古人才网了,他是有权威
机构主办.很具权威性. 也是个不错的选择.
3.报纸及杂志招聘.在呼和浩特,有非常多的招聘报纸,比如人间指南,
财富手递手,青城52等,这些报纸上 几乎什么都没有,全是招聘信息
当然,如果你想来呼和浩特工作, 那就必须过一关, 那就是面试.所以呢
如果你觉得了你要来呼和浩特工作的话 那就等过来后再找一份称心如意的
工作吧
对了.最后还要告诉你一下, 呼和浩特招聘文秘类工作的企业不在少数,
祝你工作顺利.你好！
提供一个讯息，在最近10月到11月底，呼和浩特各大高校都相继举行人才交流大会！比如内大和工大！都是对外的
我的回答你还满意吗~~网上，电视，报纸，广播，人才市场都能转告到工作的信息。
6，内蒙古应届毕业生找工作到哪个人才招聘网站好一点
内蒙古人才网：www.nmrc.com，内蒙古人才交流中心的网站
内蒙古招聘网：www.nmzhaopin.com ，内蒙古一家人力资源公司做的比较专业的网站人才招聘网站
内蒙古大学生兼职网：www.0471e.com ，如果你想找个短期的兼职，可以来这个网站上看看
www.nmzhaopin.com内蒙古招聘网，内蒙古特比较专业的网站，上面应该有你要的信息。
你的朋友具体是在内蒙那个市呢？我建议你到当地的门户网站找工作。因为内蒙的人才网都是跨区域的，很麻烦。
呼伦贝尔： http://www.0470a.com/
包头： http://www.bt163.net/
赤峰： http://www.024000.cn/
呼和浩特： http://www.hh.nm.cn/
科尔沁： http://nmgtl.xinxigang.asia/index.asp?city_oneid=7&city_twoid=8&city_threeid=8
7，人才市场人才交流中心和人社局有什么区别
1，人社局全称某某市人力资源和社会保障局，是政府机关部门。人才交流中心属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。人才市场有的是和人才交流中心合署办公（一个机构两块牌子），有的是单独的机构但都同属人社局下属的事业单位，
2，人社局主要负责政策制定和管理工作。
3，人才交流中心，全称“XX市（区）人才交流中心”，也有叫人才服务中心、人才服务局之类的，但都属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。
4，人才市场全称“XX市（区）人才市场管理委员会办公室”，简称“XX市（区）人才市场管委办”，人才市场，主要开展以人才招聘为主的各类人才交流服务。目前按照国家的要求，各地人才市场要和原劳动力市场进行整合，统一叫人力资源市场。南阳有一个人才市场，在中州路与北京路交叉口东100米。
人才市场有管理保存档案的职能。
三方协议是指个人将要毕业时，由个人、用人单位、学校三方签订三方协议，一般针对去学校招聘的单位。签订三方协议主要是为了保证学生工作安全，和工作报酬。签订三方协议，学校就可以认为该学生就业，向省级部门汇报该学生就业，省级下发报到证，这也就是上级部门考察学校就业率的。有了报到证，将档案存在当地人才市场管理档案（国有大中型企业或者政府事业单位都设有自己独有的档案管理部门），若在小企业工作，就将档案存在当地人才市场，有了报到证，就开始算工龄，工龄对于一般小企业作用不大，但对于国有企业政府事业单位等，工龄决定基本工资。
三方协议需要学校和单位签章，个人签字。人才市场是负责档案管理。
人才市场主要是办理招聘事宜的，人才交流中心的涵盖范围要广一些，不仅有人才招聘还有人才流动、人事代理、保存人事档案等等。人才市场和人才交流中心都是当地人事局的下属单位，属于官办性质。一些私营的职业介绍所，不具备这种资质。
谢谢采纳并给分。人社局全称是人力资源和社会保障局，是由原来的劳动局和人事局合并而成的。
人才交流中心是人社局下边的一个二级事业单位。
人才市场又是人才交流中心下边的一个机构。
这是比较大众的情况，某些地方可能会有所不同。
8，初中毕业生能找到工作吗
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
初中毕业很难找到一份好的工作，我想你还是继续读书比较好俗语说的好，一技在手好防身，学汽车专业，到我们广州东风职业学校（www. dfavs. com），校区在白云区黄石北，专业教汽车维修，教学和生活设施齐备，一线技师任教，注重动手能力培养，长期有外来车辆维修，活学活用。还可以套读技工和大专，享受国家优惠政策。毕业保证就业，上岗就能上手。有时间可以打个免费电话4006-789-789转东风汽车学校咨询。
9，事业单位引进人才和事业单位普通招聘有什么区别
区别如下：
1、概念上的2113不同
事业单位与公务员是不一样的5261，作为一名国家的公务员是必4102须要通过国考1653、省考或者是选调生考试选出来的。
事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。
2、要求上的不同
事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。
首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。
3、待遇上的不同
一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。
事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。
参考资料：人民网-四川：事业单位可采用年薪制引进人才事业单位人才2113引进和普通招聘有以下区别
1，概5261念不同
事业单位和4102公务员不同，要想成1653为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；
事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。
2，要求不同
事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。
首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。
3，待遇不同
通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。
而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。
参考资料来源：人民网-武汉首发事业单位高层次人才引进目录
人民网-今年上半年开展全市事业单位公开招聘工作最直接的区别：
引进是请，招聘是找！
所以，待遇和福利方面都不相同！
另外引进走的是绿色通道，少了很多环节！
招聘则必须必按程序走，层层审批！
具体的说：事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径，事业单位每年的考试很多，通常是单位缺乏人才自己组织的考试。而事业单位有一种进入编制的方式是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。这种方式叫事业单位人才引进。那什么样的人才可以参加事业单位人才引进？什么样的人适合事业单位人才引进？首先，事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多，首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。
要求高自然待遇不会差，通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。一个是特别聘请,特殊对待;一个是普通招聘.一般对待.您好，中2113公教育为您服务。
事业单5261位引进人才的待遇一4102般是很不错的，但是要求相对较高，对于某些1653方面的专业技术水平会很高，并会对这类人才提供住房，补贴，家属岗位等等和事业单位普通招聘的区别较大，事业单位普通招聘就是正常的根据岗位需求招录，要求没有那么高，也不会有什么补贴，除非是特殊岗位
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