重庆医疗人才网，重庆人才网wwwhuibocom 是当地最大的招聘网站

来源：整理时间：2022-04-30 18:35:28 编辑：管理经验手机版

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恩原重庆人才网cqjob的品牌升级。是性价比的招聘渠道。

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2，中国卫生人才网报名

可以考公共卫生执业助理医师，不能考护士资格证

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3，重庆人才网最新招聘信息首选重庆人才网wwwcqjobcom

还可以，重庆本土最大的人才招聘网。重庆人才网cqjob更名了，改成汇博人才网huibo了,听起还有点不习惯

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4，重庆卫生局公招考试

公招考试只是针对进医院编制的才参加，如果你是进非编制（既通常说的合同制）的话就可以不用参加卫生局的公招考试，考试的具体时间可以再重庆人事人才网上查看，

5，重庆人才市场

重庆人才市场正规的有这几个比较好

联英人才市场（分别在解放碑，沙坪坝，华新街都有）

杨家坪404车站对面有捷达人才市场

南坪金台对面福天大厦上面有智成人才市场

每个区都有，

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6，重庆这边护士职业怎么找工作好哪里有相关的招聘呢

你是什么学历的。如果是本科生，那你就参加每年事业单位举行的公招吧，在重庆人事人才网上可以查到相关信息，一般每年1月报名。这种事由编制的，待遇好很多。如果是大专，就只能做合同工。可以到重庆卫生人才网上查询到相关的信息。护士现在就业前景不错，工作还是非常好找的。另外一条途径就是到医院的人事处查看有没相关的招聘消息，这个医院网站上应该有。如果是中专的话，三甲医院基本上就很难进了，就只有去二甲之类的了。

有个528的招聘网上面就有个医院现在在招护士的，你去看看，不过要注册你才能进去，还要提交简历！我倒注册过的但我又不敢借给你......理解下啊

要看你朋友的具体情况，如果是应届生，深圳的大医院基本只招护理本科学历的。小医院或私立医院的话对学历要求会低点。如果有护士资格证的话找工作会更容易点，必竟医院都喜欢有证，一来就能独立上班的。选医院的话，关内的市人民医院，市中医院，市二医院，南山医院，北大深圳医院几个大医院的待遇都不错，好的科室每月光奖金都有五六千甚至更多，前提是你能进得去，当然，相对来说，工作也比较累。关外的有些医院待遇也不差，比如沙井医院等。私立医院的待遇就中规中矩了，三千块左右吧。

7，事业单位引进人才和事业单位普通招聘有什么区别

区别如下： 1、概念上的2113不同事业单位与公务员是不一样的5261，作为一名国家的公务员是必4102须要通过国考1653、省考或者是选调生考试选出来的。事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。 2、要求上的不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。 3、待遇上的不同一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。参考资料：人民网-四川：事业单位可采用年薪制引进人才

事业单位人才2113引进和普通招聘有以下区别 1，概5261念不同事业单位和4102公务员不同，要想成1653为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。 2，要求不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。 3，待遇不同通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。参考资料来源：人民网-武汉首发事业单位高层次人才引进目录人民网-今年上半年开展全市事业单位公开招聘工作

最直接的区别：引进是请，招聘是找！所以，待遇和福利方面都不相同！另外引进走的是绿色通道，少了很多环节！招聘则必须必按程序走，层层审批！具体的说：事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径，事业单位每年的考试很多，通常是单位缺乏人才自己组织的考试。而事业单位有一种进入编制的方式是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。这种方式叫事业单位人才引进。那什么样的人才可以参加事业单位人才引进？什么样的人适合事业单位人才引进？首先，事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多，首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。要求高自然待遇不会差，通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

一个是特别聘请,特殊对待;一个是普通招聘.一般对待.

您好，中2113公教育为您服务。事业单5261位引进人才的待遇一4102般是很不错的，但是要求相对较高，对于某些1653方面的专业技术水平会很高，并会对这类人才提供住房，补贴，家属岗位等等和事业单位普通招聘的区别较大，事业单位普通招聘就是正常的根据岗位需求招录，要求没有那么高，也不会有什么补贴，除非是特殊岗位更多问题可以登录湖北事业单位考试网进行咨询如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。