1，斗鱼渝万公会好不好？渝万在虎牙的时候发生了什么
没有好不好 好不好 只有自己知道 每个人的满意度 或者看法不一样...他在虎牙也算个大公会 和东辰差不多 然后集体跳槽斗鱼..但是很多主播都没跟他去.2018.2月左右跳槽的
你说呢...
2，瑜万集团是直销公司吗?
根据《直销管理条例》，企业从事直销经营必须经过商务部批准获得直销经营许可。未经批准，任何单位和个人不得从事直销。
在商务部通过商务部直销行业管理信息系统可以查看。
公布经批准的直销企业名单，并实时更新。通过查询直销企业名单，可辨别该企业是否获得直销经营许可
3，激进的经济政策在点刹,大家说渝万城际会泡汤吗？
基础设施减速是必然的，不过隔壁的什么成贵、成格一样会被停下来，大家都占不到便宜。渝万年底前能动工就万幸了。
胎死腹中估计不会，如果不努力的话，有可能和郑渝线一起上，这样的话就等得太久了
强烈要求政府，立即开工建设渝万城际铁路！
渝万线对重庆的意义，本来就没有网友说的那么大除非郑万线贯通
晕死，渝万今年再不开修，我太阳那几爷子
虽然我也希望渝万线早日上马，但是我实在不认为渝万线有好重要，除非郑万线贯通
4，重庆市渝万建设集团有限公司怎么样？
重庆市渝万建设集团有限公司是1998-06-08在重庆市万州区注册成立的有限责任公司，注册地址位于重庆市万州区王牌路398号。
重庆市渝万建设集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是915001012876229817，企业法人刘一丁，目前企业处于开业状态。
重庆市渝万建设集团有限公司的经营范围是：从事建筑相关业务（取得相关行政许可后方可执业），销售钢材、建筑材料（不含危险化学品）；货物进出口、技术进出口。在重庆市，相近经营范围的公司总注册资本为25637823万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共1236家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。
重庆市渝万建设集团有限公司对外投资4家公司，具有26处分支机构。
通过百度企业信用查看重庆市渝万建设集团有限公司更多信息和资讯。
5，yy的久帝和渝万是什么意思
是公会名字。一般一个主播名字前面都带他所在的公会名字。久帝和渝万都是传媒公司。 久帝传媒，3401是在虎牙直播平台，获得连续五年 游戏直播最佳直播公会，曾培养多名 游戏主播 娱乐主播 户外主播，星秀主播，手游各类主播。 拓展资料 1、YY为代表的在线直播产业就是这一变化的典型表现。从根源上来说，在线直播商业模式的本质，就是因为观众愿意为他们所喜欢的内容和主播买单。直播平台用户多为90后的年轻用户，在从未感受过匮乏的90后看来，我喜欢一个人，就送TA一份礼物表示支持和满意，是很正常的事情。 2、反倒是真正的屌丝只会满足于免费内容，绝不会对原本可以免费观看的直播，送出昂贵的礼物。但在YY直播等平台上，用户送礼物已非一时心血来潮的打赏，更多变成了一种习以为常的消费习惯。 3、视频直播有着海量的UGC内容，它的背后是粉丝经济，粉丝愿意为自己喜爱的内容付费，无论是打赏还是参加主播们发起的活动，这使得直播的盈利能力十分强。“从Y Y这几年的财报看，视频直播业务收入增长和用户增长都非常明显。”——YY娱乐总经理周剑 参考资料：搜狗百科：YY
久帝和渝万都是传媒公司。 久帝传媒，3401是在虎牙直播平台，获得连续五年 游戏直播最佳直播公会，曾培养多名 游戏主播 娱乐主播 户外主播，星秀主播，手游各类主播。
是公会名字 一般一个主播名字前面都带他所在的公会名字
6，重庆集团有哪些?
重庆机电控股（集团）公司（简称：机电集团）
重庆铁马工业集团有限公司
重庆美心集团
重庆市公共交通控股（集团）有限公司
重庆龙文实业集团（简称：龙文集团）
重庆市能源投资集团公司(简称：重庆能源集团)
重庆新华书店集团
重庆巨能建设（集团）有限公司
重庆市涪陵榨菜集团股份有限公司
重庆太极集团
重庆通用工业(集团)有限责任公司
重庆化医控股(集团)公司
重庆小天鹅投资控股（集团）有限公司
重庆港务物流集团有限公司
重庆长途运输（集团）有限公司
重庆钢铁集团有限责任公司
重庆黄金建设（集团）公司
重庆金山科技(集团)有限公司
重庆市轨道交通（集团）有限公司
重庆市博赛矿业（集团）股份有限公司
重庆一建建设集团有限公司
重庆美联国际仓储运输（集团）有限公司
重庆西南铝业（集团）有限责任公司
重庆市渝万建设集团有限公司
重庆市新大兴实业（集团）有限公司
重庆互邦实业(集团)有限公司
重庆机床（集团）有限责任公司
重庆机场集团有限公司
重庆高速公路集团有限公司
重庆市盐业(集团)有限公司简介
重庆市金科实业（集团有限公司）
重庆美德实业集团有限公司
重庆力帆摩托车集团公司
重庆长坪建设集团
重庆啤酒（集团）有限责任公司
重庆公路运输（集团）有限公司
重庆通用工业(集团)有限责任公司
重庆东银实业（集团）有限公司（简称“东银集团”）
7，SDIC是什么公司
是国家开发投资公司的简称，国家开发投资公司成立于1995年5月5日，是我国目前最大的国有投资控股公司和53家骨干中央企业之一，员工总数6万多人，注册资本金 184亿元人民币，总资产1758亿元人民币，所有者权益564亿元人民币。 国投集团是国家大型试点企业集团，1997年10月经国家计委、国家经贸委、国家体改委批准成立。截至2011年底，集团资产总计2800亿元。 国投集团以资本为纽带，由母公司、全资子公司、控股子公司和经集团管理委员会批准确认的投资控股企业组成。集团母公司是国家开发投资公司，集团成员为国投电力控股股份有限公司、国投煤炭公司、国投交通公司、国投高科技投资有限公司、国投物流投资有限公司、国投（福建）开发有限公司、国投资本控股有限公司、国投信托有限公司、国投财务有限公司、国投创新（北京）投资基金管理有限公司、国投资产管理公司、中国投资担保有限公司、中国国投国际贸易有限公司、中国电子工程设计院、中国成套设备进出口（集团）总公司、中国高新投资集团公司、国投物业有限责任公司、中投咨询有限公司、二滩水电开发有限责任公司、北京三吉利能源股份有限公司、天津国投津能发电有限公司、国投云南大朝山水电有限公司、靖远第二发电有限公司、厦门华夏国际电力发展有限公司、国投曲靖发电有限公司、国投钦州发电有限公司、国投甘肃小三峡发电有限公司、国投北部湾发电有限公司、国投宣城发电有限责任公司、国投白银风电有限公司、国投张家口风电有限公司、国投伊犁能源有限公司、国投盘江发电有限公司、国投酒泉第一风电公司、国投酒泉第二风电公司、国投新集能源股份有限公司、阳泉市南庄煤炭集团有限责任公司、国投大同能源有限责任公司、国投煤炭郑州能源开发有限公司、国投河南新能开发有限公司、国投新登郑州煤业有限公司、山东省滕州曹庄煤炭有限责任公司、国投昔阳能源有限责任公司、国投晋城能源投资有限公司、国投哈密能源开发有限责任公司、国投曲靖煤炭开发有限公司、国投内蒙古能源有限公司、河南新兴煤炭实业有限公司、新疆国投宝地能源开发有限责任公司、国投新登郑州水泥有限公司、安徽楚源工贸有限责任公司、国投河南煤炭运销有限公司、国投新疆伊犁煤化工有限公司、国投洋浦港有限公司、国投中煤同煤京唐港口有限公司、国投曹妃甸港口有限公司、镇江港务集团有限公司、国投山东临沂路桥发展有限责任公司、国投湄洲湾港口有限公司、国投孚宝洋浦罐区码头有限公司、国投钦州港口有限公司、国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司、国投中鲁果汁股份有限公司、亚普汽车部件有限公司、国投远东航运有限公司、国投煤炭运销有限公司、国投京闽（福建）工贸有限公司、厦门京闽能源实业有限公司、国投山西煤炭运销有限公司、国投海运发展有限公司、海峡汇富产业投资基金管理有限公司、国投中谷期货有限责任公司、北京汽车玻璃钢有限公司等70多家大型企业。 国投集团充分发挥国有资本的带动力、控制力和影响力，将全面落实科学发展观，大力发展关系国计民生的基础性、资源性产业和高新技术产业，增强国有经济实力；加快以金融业为龙头的服务业的发展，巩固和发展实业与服务业相互支撑，协同发展的良好格局，同时，积极探索国有资产经营业务的发展模式，在国民经济发展和国有经济布局结构调整中发挥更大的作用。
国投华靖电力控股股份有限公司(国投电力) SDIC 你是不是在电厂冷却塔上看到这几个字母的，我以前也遇到过
意识就是要你提供你出口货物的商品编码！海运公司要 报关也要 再者这东西是化工产品 要是带有危险性的东西 有的船公司是不接的
SDIC:二氯异氰尿酸钠或二水二氯异氰尿酸钠 分子式：C3H4Cl2N3NaO5 剂型：粉状或片状 分子量：255.98 有效氯含量：≥55% 溶解度(25οC)：25克/100克水 1%溶液PH值：5.5-7.0 联合国编号：3077 危险等级：9 CAS No.：51580-86-0 用途：用作消毒剂，可用于饮用水消毒，预防性消毒及各种场所的环境水表；可用于养蚕消毒、家畜、家禽、鱼类饲养消毒；还可用于羊毛防缩整理、纺织工业漂白、工业循环水除藻、橡胶氯化剂。本品高效、性能稳定，对人体无不良影响。
8，重庆前50强企业?
2008年8月27日由重庆市企业联合会、重庆市企业家协会共同评选的“2008重庆企业100强”名单正式发布。长安汽车（集团）有限责任公司以营业收入592.59亿元位居榜首。据悉，这是我市自2004年以来，第5次向社会公布“重庆企业100强”年度排行榜。
据悉，重庆企业100强是以企业营业收入为主要排序依据进行排名的，根据这一指标，长安集团已经连续5年位居榜首，也是西部惟一一个营业收入超过500亿元的企业。今年的100强企业中，重庆市电力公司位居第二，重庆商社（集团）有限公司位居第三。“重庆企业100强”排名第100位的是重庆市新大兴实业（集团）有限公司，其营业收入为5.41亿元，与去年100强排名100位的企业相比，提高1.31亿元。
008重庆企业100强名单
名次 企业名称
1 长安汽车（集团）有限责任公司
2 重庆市电力公司
3 重庆商社（集团）有限公司
4 重庆钢铁（集团）有限责任公司
5 重庆市建工集团有限责任公司
6 重庆力帆控股有限公司
7 西南铝业（集团）有限责任公司
8 宗申产业集团有限公司
9 中国烟草总公司重庆市分公司
10 隆鑫控股有限公司
11 太极集团有限公司
12 重庆市能源投资集团公司
13 重庆市金科实业（集团）有限公司
14 格力电器（重庆）有限公司
15 重庆医药股份有限公司
16 九禾股份有限公司
17 重庆烟草工业有限责任公司
18 庆铃汽车（集团）有限公司
19 重庆华宇物业（集团）有限公司
20 重庆建设摩托车股份有限公司
21 上汽依维柯红岩商用车有限公司
22 中冶赛迪工程技术股份有限公司
23 重庆港务物流集团有限公司
24 中国嘉陵工业股份有限公司（集团）
25 重庆市博赛矿业（集团）有限公司
26 中国四联仪器仪表集团有限公司
27 重庆渝安创新科技（集团）有限公司
28 西南兵器工业公司
29 重庆中汽西南汽车有限公司
30 重庆啤酒（集团）有限责任公司
31 中交二航局第二工程有限公司
32 重庆华轻商业公司
33 重庆中科建设（集团）有限公司
34 重庆江通机械有限责任公司
35 中国石化集团四川维尼纶厂
36 中冶建工有限公司
37 重庆九龙电力股份有限公司
38 重庆新华书店集团公司
39 广厦重庆第一建筑（集团）有限公司
40 扬子江乙酰化工有限公司
41 重庆大江信达车辆股份有限公司
42 民生轮船有限公司
43 重庆ABB变压器有限公司
44 重庆银翔摩托车（集团）有限公司
45 重庆美心（集团）有限公司
46 重庆康明斯发动机有限公司
47 拉法基瑞安（北京）技术服务有限公司重庆分公司
48 重庆铁马工业集团有限公司
49 重庆小天鹅投资控股（集团）有限公司
50 重庆陶然居饮食文化集团
51 中国中铁八局集团第一工程有限公司
52 重庆渝能泰山电线电缆有限公司
53 重庆协信（控股）集团有限公司
54 中铁十一局集团第五工程有限公司
55 重庆秦妈餐饮管理有限公司
56 北城致远集团有限公司
57 中电投远达环保工程有限公司
58 重庆望江工业有限公司
59 重庆鸽牌电线电缆有限公司
60 重庆市涪陵水利电力投资集团有限责任公司
61 渝惠食品集团有限公司
62 中国核工业建峰化工总厂
63 重庆乌江实业（集团）有限公司
64 重庆市中大建设集团有限公司
65 重庆齿轮箱有限责任公司
66 重庆青山工业有限责任公司
67 重庆东方菜根香餐饮连锁管理有限公司
68 重庆紫光化工股份有限公司
69 重庆机床（集团）有限责任公司
70 重庆渝发建设有限公司
71 中国石油化工股份有限公司润滑油重庆分公司
72 重庆长征重工有限责任公司
73 重庆航天巴山摩托车制造有限公司
74 重庆天泰铝业有限公司
75 重庆长寿化工有限责任公司
76 重庆跨越（集团）股份有限公司
77 重庆百事达汽车有限公司
78 重庆市农垦控股（集团）有限公司
79 綦江齿轮传动有限公司
80 双赢集团有限公司
81 重庆远海建工（集团）有限公司
82 重庆科瑞制药有限责任公司
83 重庆市渝万建设集团有限公司
84 重庆佳通轮胎有限公司
85 重庆金夫人实业有限公司（金夫人集团）
86 重庆华浩冶炼有限公司
87 重庆交通建设（集团）有限责任公司
88 重庆银钢科技（集团）有限公司
89 重庆一品建设集团有限公司
90 重庆赛力盟电机有限责任公司
91 重庆长航东风船舶工业公司
92 重庆正大有限公司
93 重庆对外建设总公司
94 重庆建安建设（集团）有限公司
95 重庆荣达建设（集团）有限公司
96 重庆市自来水有限公司
97 重庆凯源石油天然气有限责任公司
98 中国重汽集团重庆燃油喷射系统有限公司
99 重庆长江轴承股份有限公司
100 重庆市新大兴实业（集团）有限公司
9，体制内的张小平们和那些“想上天”的民营火箭公司_
不知道那位“离职就直接影响中国登月”的人才威力究竟有多大，但确定的是，他至少对民营航天企业的未来造成了一定的影响。
自媒体“紫竹张先生”的一篇《离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层？》在今天成了刷屏作，目前原文已删除。
大致概括一下文章内容：西安航天动力研究所一名科研人员张小平被一家民营航天公司挖走，该科研人员离职前任副主任设计师职务（文中表示，此属研究所底层职务），但是在我国火箭发动机研制过程中“最关键的技术岗位”。这篇文章称，“据爆料，张小平的待遇是12万一年，跳槽后加入了北京蓝箭空间科技有限公司，年薪直接达到百万”。
据《新京报》报道，多位航天系统科研人员表示，“文章写的夸大其词，多处细节失实”。如张小平属于高职级研究人员，“影响中国登月”说法过于夸张，年薪也不止12万元，应为税后20万元左右。但他们也说：“不能否认，问题是存在的。”
张小平之前就职的中国航天科技集团公司第六研究院院长刘志让在接受《北京青年报》采访时表示张小平“本人擅自离职，经多次谈心做工作无效，单位为挽留此人通过法律途径提起仲裁，在提供给相关机构的材料中有夸大其作用和贡献的表述，被其及网络利用进行炒作”。
但刘志让同时表示，相比过去，研究员这两年被民营火箭公司挖走的人多一些。
张小平去的是一家什么火箭公司？
而把张小平挖走的“北京蓝箭空间科技有限公司”（以下简称蓝箭航天）是什么来头？
蓝箭航天成立于2015年，从事火箭研制和运营。据今年8月的报道，蓝箭的首枚入轨火箭“朱雀一号”拟定今年第四季度发射，将搭载商业卫星“未来号”。如果未来各项工作顺利，“朱雀一号”将是国内首枚实现发射卫星入轨的民营火箭。
“朱雀一号”示意图，图片来源：蓝箭官网
蓝箭航天最新一轮的融资是2018年4月的B轮2亿元人民币融资，由金风科技领投，国开熔华、世纪天华等领头。蓝箭航天从成立至今，已累计获得各类投资超过5亿元。
但蓝箭也不能算是纯粹的民营资本航天公司，其以民营社会资本为主，国营资本（主要是地方资本）为辅。天眼查显示，其投资方中，除了金风科技、创想天使、永柏资本等民营资本，还有西安高新技术产业风险投资、陕西高端装备高技术创业投资基金、湖州市军民融合专项等地方资本。
火箭产业是一个高度人力资本密集的行业，极其渴望技术人才。人才的最好来源，当然是此前曾在体制内真正参与过火箭实际运载发射、型号设计的技术专家。
除了这次意外“走红”的张小平以外，公开资料显示，蓝箭航天董事长董事长王建蒙，是原中国卫星发射测控系统部航天系统工程高级工程师，其联合创始人吴树范是国家“千人计划专家”，南京航空航天大学博士，曾为欧洲航天局工作近15年。蓝箭的CTO康永来曾经也是一位为国效力十几年的一线研发人员，最终选择离开体制加入蓝箭。
薪水高、待遇好，民营航天企业的出现，自然会搅动国企这汪平静的池塘。
那些存着“上天梦”的民营企业
除了蓝箭航天以外，北京星际荣耀空间科技有限公司于今年4月5日发射了其首枚商业火箭双曲线一号S型试验火箭；零壹空间科技有限公司于今年5月17日发射了中国首枚民营自主研发的商用亚轨道火箭“重庆两江之星”；在卫星方面，天仪研究院于2017年2月发射了和以色列合作的微重力化工试验卫星“陈家镛一号”。
这些公司和蓝箭一样，研发人员大多来自体制内。据寻找中国创客报道，零壹空间的原体制内院所研发人员占比为80%左右，而在星际荣耀，这一比例更是高达几乎100%。
他们的资本构成也与蓝箭航天类似：社会资本为主，但国营资本也有进入。星际荣耀空间除了顺为资本、经纬中国的投资以外，还有南钢股份和中信旗下的中信聚信；零壹空间的资方中包括哈工大特种机器人有限公司这种国营资本，还有重庆地方政府的投入；天仪研究院的天使轮中就有国科嘉和（中国科学院国有资产经营有限责任公司旗下的基金）与长沙高新区人才基金。
严格地说，这些民营航天企业都是“混合所有制”。
这也显示出，像航空航天这种高风险、高投入、高技术的行业，除了社会风险投资，还需要国家、地方政府的支持。
航天行业从诞生之初就被赋予了军事意味，国家一力承担着研发任务，留给民营企业的则是一些小的商用项目。
2015年10月29日，国务院印发《关于印发国家民用空间基础设施中长期发展规划（2015—2025年）的通知》（以下简称《通知》）鼓励支持民用空间基础设施发展。我们也可看到，《通知》的确加快了一批民营航天企业融资、研发、生产的步伐。
国家自然是乐于见到商业航天蓬勃发展的，对国家经济有好处，也为实体经济提供了一条新出路。在商业航天这个大方向上，还可以“借鸡下蛋”，等民营企业做得差不多了再收回。
若人才源源不断地从体制内向民营企业流出，国企自然不会无动于衷。第六研究院院长刘志让表示，研究院会反思更多的方式，留住人才。而据寻找中国创客前述报道，蓝箭方面称暂不方便对此事表态。而星际荣耀、零壹空间方面都表达了对此事后续影响的担忧：“这次事件绝对会影响人才外流”。
事实上，除了晋升空间和薪资待遇等老生常谈的毛病，这次的事情暴露出国企更多的问题：连在法律仲裁过程中呈交的材料，都会出现“夸大其作用和贡献的表述”，最终酿成网上人人吃瓜的一出闹剧，企业内部的流程规范和严谨性都需要打上一个问号。
蓝箭航天CEO张昌武曾在今年4月份的首届中国航天大会上说：“现在是发展民营火箭最好的时代。”
这个“影响中国登月”的人走后，民营航天企业还能用高薪挖来有实际经验的宝贵人才，继续自己“最好的时代”吗？
10，再传合并背后,三大汽车央企的现实与挑战_
编者按：本文来自“全天候科技”（ID：iawtmt），作者：姚安，36氪经授权转载。
7月19日晚间，中国第一汽车集团（以下简称“一汽”）通过官方微信“中国一汽”辟谣，称“关于一汽、东风、长安整合成立国汽集团的相关报道毫无依据，属不实信息。”
这回应的是7月17日传出的三大汽车央企一汽集团、东风汽车集团（00489.HK）以及中国长安汽车集团（000625.SZ）合并的消息。与以往的“疑似”、“猜想”所不同的是，这次的版本清晰而具体。
全天候科技注意到，7月17日流传的合并方案主要有两个版本：一是三大央企整合为国汽集团，一汽、东风、长安各司一汽红旗事业部、东风商用车事业部以及长安乘用车事业部。后续吉林汽车和一汽轿车将会并入乘用车事业部，可能变成生产工厂，天津一汽将出售，奔腾开发院解散。
另一版为三大央企重组成立中国汽车集团，总部设在长春，市场运营相关部分放在北京，武汉、重庆作为分中心，业务方面设自主品牌与合资品牌单元两大板块，中国品牌事业单元分为乘用车和商用车两大部分。
其中，乘用车部分以长安汽车集团为主，由长安汽车集团整合一汽集团下属奔腾、夏利、吉林等自主品牌资源以及东风汽车公司下属东风乘用车、东风柳汽、东风小康等资源。中国品牌商用车事业板块以东风汽车公司为主，由东风商用车相关业务整合一汽解放及合资公司事业单元和长安汽车集团的微车事业单元，组成从微型车到重型卡车的大型商用车事业单元。
因为传出的版本结合了三家央企的各自优势，加上此前汽车行业多数被辟谣的非官方消息屡次被证明为事实，如长城与宝马的合资，吉利入股戴姆勒等，因此“合并”的消息迅速引发大量关注。
消息传出当日，全天候科技分别向一汽集团总经理助理胡咏、东风汽车集团党委宣传部负责人求证，双方均表示前述消息不实，认为“纯属胡闹”。
7月18日，一汽集团党群工作部发布官方声明，称有关“T3”的合作是一汽、东风、兵装（长安），在新能源、智能网联、移动出行、资源共享等领域发挥核心优势的项目合作，并非传言的集团间整合。辟谣声明由党群事业部发出，而非常规官方资讯平台，业界纷纷揣测此举意味非常。
1 深度合作和高层调整引发“合并”传闻
上述声明提到的“T3”合作，其中一项是，7月13日，中国第一汽车集团有限公司、东风汽车集团有限公司和重庆长安汽车股份有限公司联合发布，三方将整合优势资源，合资组建T3出行服务公司，打造共享汽车领域的“国家队”。
更早之前的7月6日，三家在湖北武汉签署T3物流战略合作协议，建立“1+1+3”物流企业（一汽物流有限公司+重庆长安民生物流股份有限公司+东风车城物流股份有限公司、风神物流有限公司、武汉东本储运有限公司）战略合作创新模式。
在这次合作之前，去年12月1日，三家在武汉签署战略合作框架协议，确定三方将在有前瞻性的共性技术创新、汽车全价值链运营、拓展海外市场及探索新商业模式四个领域展开合作。“共享”汽车项目，就是落实战略合作框架协议的具体措施。更早之前的2017年2月，一汽集团与东风集团签署合作框架协议，共同创建“前瞻共性技术创新中心”；2017年6月，东风汽车零部件有限公司与富奥汽车零部件股份有限公司（一汽集团的全资子公司）签署《战略合作框架协议》。
伴随着合作的宣布，“合并”的消息屡次传出。三家企业内部高层的频繁调动，让外界更加相信“合并”即将成为现实。
2015年5月，一汽原董事长竺延风调往东风任董事长，东风原董事长徐平调往一汽集团任董事长，2017年8月，从东风调往一汽的的徐平再次调任中国兵器装备集团任董事长，而兵装集团总经理、长安董事长徐留平任一汽集团董事长；继“双徐”对调后，2018年5月21日，一汽、东风、兵装三大集团之间副总经理层面又进行了一轮人员换防，东风汽车集团有限公司党委常委、副总经理刘卫东将前往兵装集团任副总经理，东风汽车有限公司执行副总裁、党委书记雷平则进入一汽担任副总经理一职，而一汽集团总经理助理尤峥转战东风公司担任副总经理。
这些令人眼花缭乱的人事变动，被外界解读为三大集团未来走势走向统一合并的信号。5月30日，长安汽车（000625.SZ）发布公告称，其控股股东中国长安将所持该公司10.35亿股A股股份（占总股本的21.56%）无偿划转给兵器装备集团，并获国资委批复。此举更加加深外界对“合并”的猜测。
2 屡次辟谣背后的现实挑战
几乎每传出一次“合并”的消息，三大车企都要出来“辟谣”一波。
7月18日，兵装集团副总经理刘卫东通过媒体公开发声，怒斥合并传闻为“谣言”。长安汽车也在同一天发布官方辟谣声明。不过，当晚全天候科技记者朋友圈内多位汽车行业人士转发2014年两大铁路设备制造巨头中国南车和中国北车合并前夕双方否认的消息，调侃涉事企业欲盖弥彰。
“目前集团内部还没有什么异常情况，但是确实有员工对合并的事略显担心。”一汽集团一位中层管理人士告诉全天候科技。据其介绍，之所以屡有三大央企合并传闻，一方面与南车北车重组的前车之鉴有关，另一方面也因为三大企业自主品牌增长乏力，确实需要改进。
数据显示，2017年三大集团合计销售汽车1034万辆，占中国汽车销售市场份额四成左右，其中东风居首，为412万辆，长安和一汽累计销量分别为287万和335万辆。在年销量接近3000千万的市场规模中，合资品牌份额过半，三大车企自主品牌羸弱，呈现出“大而不强”的态势。
关于合并，此时的不确定并不意味着不可能。5月11日，在第十届中国汽车蓝皮书论坛上，一汽集团董事长徐留平和长安汽车董事长朱华荣不约而同地表示，面对外资股比开放，新兴造车势力涌入，自主品牌崛起的激烈竞争环境，全面竞合是时代主流。“国有车企不改革必死。”朱华荣说。
国家发改委能源研究所研究员姜克隽告诉全天候科技，一般企业重组需要国资委来主导，肯定内部会做准备，一定会有官方渠道的消息传出来。他表示，目前合作方案的落地，更多的是企业在回应中央政府的要求，政府高层希望中国的央企在一起相互配合、实现协同效应。
姜克隽介绍，国企整改的最终目标为：第一，有可能的话把国企做大做强；第二，如果前述效果难以达到，起码在日益激烈的市场环境下要保障国企不掉队，国家资产不缩水，必要时候不排除重组的可能。
近期政策的风向也在催化改革进程。7月4日，国家发改委发布《汽车产业投资管理规定(征求意见稿)》（以下简称《征求意见稿》）中明确提及，鼓励企业通过股权投资等方式，开展兼并重组和战略合作，并支持国有汽车企业与其他各类企业开展混合所有制改革，强强联合，组建具有世界一流水平的汽车企业集团。
与企业高层的公开表态类似的，还有内部员工呼吁。根据前述一汽员工的介绍，改革或者合并，利大于弊，企业需要减轻负担、提高效率、激发活力。不过，有接近国资委人士表示，汽车属于竞争行业，不能搞“拉郎配”，南车和北车重组的“后遗症”已经是前车之鉴。
11，揭秘区块链职位薪酬:年薪百万只是传说 猎头说存在泡沫_
编者按：本文转自经济观察报（ID：eeo-com-cn），作者系沈怡然，36氪经授权转载。
这天中午，31岁的郭杨 (化名)刚开完上午的技术会议，接下来还有七八个小时的技术讨论等着他，难得有时间从工作中抽离出来和朋友吃个饭，一听对方说了句“区块链技术总监年薪150万”，手一抖，碗差点翻了。
他侧耳又听对方重复了一遍，没听错。郭杨是一家大型互联网公司区块链项目组研发总监，2年多时间全程参与了公司最早、最关键的区块链项目，是团队的中坚力量，但他怎么也想象不到自己所在岗位能有如此高的薪酬水平。
据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。《BOSS直聘-2018旺季人才趋势报告》这份报告中称，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。
这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。
郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。他刚从某高校计算机系毕业进入公司做一名程序员，前两年至少有四个月每天12点才下班，“洗澡时候低头一看，头发掉了黑压压一片”，他不由得摸了一把、始终让他自豪的、比同事更茂密的乌发。
2013年他第一次接触比特币。2013年10月到11月，短短的一个月时间，比特币的价格就从1300元涨到了8000元。Mastercoin（现更名万事达币OMNI）等区块链项目也在2013年成功启动ICO。跟上这波热潮的大量炒币者，成功实现了一夜暴富的美梦。
一夜暴富的神话
“最开始就是炒币，1晚上赚一万块，早上醒了就多了一万块”，郭杨兴奋之余，还建议一个朋友买币，对方所投入的十几万资金，在一年内涨到几十万，还没等退出，却又在一轮低谷下跌到1000多。朋友没卖，觉得反正也没了，一直放到去年，全部涨回来了，赚了几万，一共放了四年。想到此郭杨觉得自己对不起这位朋友。
但总有人因一夜暴富而在币圈成名，他听说90后大空翼当年在数字货币上投下10万全部身家，握住三年，任他涨十倍百倍千倍也不卖，如今那个币翻了万倍，收益过十亿。让郭杨困惑的是，总能从外界听说有人赚得一夜暴富，但自己身边的炒币者都亏了。
2014年，郭杨经历了被称为“全民创业’的互联网创业潮，“2个人就能组一个公司，进个咖啡厅跟人聊天你都不好意思说你不在创业”，国家从政策到资源，更多的向创业和创新者倾斜。
他庆幸于公司周围并没有很多咖啡馆和餐厅，他对高档餐厅不感兴趣，觉得花这个钱和时间不值，去聊那些风口上的创业公司更不值。
尤其到2016年后，区块链开始火起来了，很多人很陌生，但是他已经积累了很多认识，并主动学习区块链技术。
2016年，区块链刚开始从一些山寨币的小范围拓展，成为一个新技术新概念。一时间诸多公司开始布局区块链。2015年，美国传统的银行机构，摩根、花旗等巨头纷纷投资区块链。中国平安、浙商银行、中国邮政储蓄银行等中国的金融机构于2016年纷纷拥抱区块链，BATJ等互联网巨头也相继在区块链上拓展自己的业务版图。布比等创业公司纷纷拿到千万元级别的融资。
郭杨所在公司就是其中一家，该公司当年从各个部门调配了技术人员组建一支新的团队，打造区块链技术平台，预期是和公司原有的金融部门结合与对接，在金融方面寻找应用场景，做出一款的区块链金融产品。
当下金融被认为是有望成为区块链率先落地的行业，据西班牙桑坦德银行研究显示，利用区块链技术每年能为银行业节省约150亿至200亿美元。具体来说，区块链在金融领域的应用场景包括了数字货币、跨境支付与结算、票据与供应链金融业务、证券发行与交易等方面。
很快公司领导找到郭杨参与项目。作为一种内部人员调度方式，这种聘任并未带来郭杨薪资的大幅增长。而这支队伍也仅有十几人规模，在一个年营收百亿级别、有着数万人规模的大型互联网公司，可以说所有业务部中规模最小的。郭杨称，领导选择他们是因为在技术上有所积累，同时又对区块链保持很高的热情。
但在成功研发了首个金融领域的区块链项目后，他们便遇到了财务方面交易的问题。这也是郭杨一直以来困惑的，“区块链技术为基础的虚拟货币究竟能否作为一般等价物”。
这是当下区块链行业最受争议的问题之一。兴业银行、华福证券首席经济学家鲁政委曾公开称，货币作为一般等价物的特征之一是短期内的价值要相对稳定。比特币存在的问题恰恰短期内暴涨暴跌。如果把明天你的工资在改成半个比特币，就会导致整个社会合约频繁变更、交易没有办法履行，因此短期内币值波动是这种货币能否成为一般等价物的一个大问题。
而中共中央党校教授、国际战略研究院世界经济室副主任、中国青年经济学人陈建奇则认为，比特币是有可能成为国际货币的。它稀缺性决定了其价格将伴随着使用范围的变化而动态调整。从短期来看，比特币经历了从计算机代码逐步演变为准国际货币的过程。
这种争论常在业界出现，目前央行尚未提出任何正式的数字货币发展规划，也未有官方文件进行讨论或规范。中国人民大学法学院、人大金融科技研究中心主任杨东公开对区块链政策监管问题进行解读，他称，目前，世界上主流国家对比特币等基于区块链数字货币的监管政策分歧较大，政策态度可以分为严禁、限制与准许三大类。而资本吸引力强大的国家如美国、英国等发达国家一般准许比特币，对比特币和区块链技术表现出极大的兴趣。
对于这类数字货币能否作为法币兑换，在杨东看来，法定数字货币的技术条件已经具备，但是法定数字货币推行之后，可能带来的对货币体系、经济、金融、社会生活、国家治理等方面的影响，仍然研究不充分。
当下，部分大型互联网公司及传统行业公司在区块链行业的试水，也因为这一不明晰的前景而踌躇不前。
“第一桶金”
这个萦绕在郭杨及所在团队心头的烦恼，恰是袁涛的机遇。袁涛，互联网行业出身，作为一名连续创业者，7年前首次创业便通过p2p项目赚到第一桶金，不同于郭杨，他认为自己既擅长也乐于在风口行业创业。
目前，他是“三点钟财经”项目的创始人，“三点钟财经”是专注于区块链领域的垂直媒体和社区，作为在2017年底涌现出的众多区块链媒体项目之一，据袁涛称，这个项目仅在构想阶段就融到了天使轮资金，目前可公开的有洪泰基金、信天创投。
而这已经是他第四个或第五个创业项目。4个月前他还是一家现金贷公司的创始人，后来项目由于政策风向突然转变而被关停。彼时，区块链行业正值发展高峰，他才开始筹划“三点钟财经”项目。
在袁涛看来，以区块链的技术和商业模式，较低成本地建立一套可信任、去中心化的机制，是对互联网公司长期以来搭建去中心化平台的初衷相反。而对于一个监管前景并不明确的新兴技术，大型互联网公司从战略上也非重点。从团队规模来看，郭杨所在公司中专注区块链项目团队人数，比袁涛公司人数要少。
袁涛这家公司的办公地位于北京朝阳门一座办公大楼内，前台没有挂公司的名称和LOGO，袁涛称之前现金贷公司的名称刚刚换下，新公司的标志还在设计中。走入公司，几百平米的办公场地约有二十几名员工，据袁涛介绍，这里几个月前还拥有一百多名现金贷公司员工，随着他进行一系列裁员、整顿，如今保留了区块链媒体项目需要的二十几人，袁涛嘴角上扬，“保留的团队中不乏有也是跟我共同经历这几次创业项目的员工”。
为了搭建推广渠道，袁涛在2018年1月的几天内建立了400个微信群，都是区块链和币圈的群，“大部分是自己建的，同时每天都有人拉我进群”，袁涛认为，这是公司最具竞争力的推广渠道。
现在的袁涛，仿佛又回到几年前创业现金贷的时光，出席区块链行业会议、沙龙在公开场合发表自己的对区块链行业的看法以及创业经验，然后，就被从台下前来交换名片、加微信的听众们包围起来。
如今，袁涛已是“链圈”的一位知名的创业者了，但他总听到圈内人议论他为什么总是去做风口的产品，他对记者说，如果我做房地产，那么我永远做不过王健林，只有在这样的领域，让我觉得我们之间的差距没有在房地产领域那么遥远。只有在一个新的领域才让我感到每个人都是平等的。
他目前的任务是招募区块链媒体团队，将区块链新闻内容做优从而获得流量。关于如何在项目中搭建区块链技术，他也常和投资人沟通。据他所称，如果将分为“链圈”和“币圈”，投资人对项目的侧重点多在“币圈”，或者更关注一个区块链项目中的Token机制（一种“代币”概念）。
对该问题，多位业内人士表示，当下区块链对传统行业的改造中，大多数项目只有沿用Token机制才能发挥区块链的价值。对于一度在去年11月被央行、银监会叫停的“代币”，如何进行合规改造让商业价值得意发挥，这也是数百个地点分布在北京各个区域的区块链沙龙所探讨的话题之一。
作为区块链技术一种最巧妙的实现，清华大学互联网产业研究院院长、IEEE计算机学会会员、清华大学经济管理学院管理科学与工程系教授认为，token的价值在于，借助这样一种手段，让讲信用的人获得回报。例如每个人都可以发行“股票”，让你的诚信、你一辈子积攒的高贵品格，能够被社会认知，并兑现其价值。
Bits Angel创始合伙人马强就是其中之一，作为第一个进入“币圈”的风险投资人，他在业内被称为“小马哥”。常出席行业沙龙、峰会等公共场合并发表演讲，聚光灯下，一副金丝边框眼镜一闪一闪的。
2017年马强所在的机构投资了比特大陆（Bitmain）公司，作为世界范围内主要的矿机生产商之一，这家成立不到5年的公司在2017年获得了25亿美元营收，这个业绩水平在同一时期几乎与美国芯片巨头英伟达持平。
从2014年开始看区块链项目的马强，至今几乎看过行业全部创业项目，对于Token机制的商业价值，马强认为，如果是公有链，Token作为一种新的经济模型是有价值的，但如果是私有链，例如联盟链，本身能够采取一个分布式账本和去中心化的机制时，Token就不是一个必要条件了。
“百万年薪”传说
尽管马强看到，相比“链圈”，当下“币圈”的投资更活跃，但无论两者前景如何，区块链底层技术都是刚需，2018年他在投资方面将偏重于主链、侧链、跨链、稳定币的基础设施领域。
正如被区块链百万年薪吓了一跳的郭杨，业内一直存在着一些并未采用Token机制的“链圈”探索者。张作义就是其中一个，他是京东Y事业部区块链研发负责人，在他眼里行业的普遍薪酬并没有高到“年薪150万”这个水平。
与郭杨的经历类似，2016年京东开始开展区块链技术在供应链领域落地应用的研究工作，张作义加入并承接了产品预研和规划、落地推进工作。对他来说，进入新的部门薪酬并没有比原来高出多少，所以在记者会上被提问的时候，他才第一次知道竟然有百万年薪的产品经理。
京东数据研究院院长刘晖称，张作义所在的岗位是需求非常大。但在他看来，区块链对技术的要求并没有外界想象那么深奥，也并非一种颠覆性技术，他认为，除了抓研究方向的技术专家以外，对团队其他成员，只要选有一定技术背景，经过几个月的培训就可以上任，所以他选择了集团内横向调动。
他面试了一部分集团内的员工，张作义是为数不多的经他一轮轮面试筛选下来的。刘晖认为，除了技术背景外，一个不忽视的标准是，这是一个真正热衷于区块链本身的人，因为这足以抵御这个徒然间攀上风口却前路未明的技术，对从业者带来的诱惑和迷惘。
彼时，张作义正在准备京东区块链白皮书的发布会现场，这是他第一次对外界汇报自己几年以来热衷的事业——区块链。同时，这次分享会这是集团将他所在团队这几年精心打造的产品。
听着前三位的演讲，终于轮到他上场了，这是他第一次对外界汇报自己几年以来热衷的事业，他用手整了整衣角，拿起话筒，胸前京东红色的工牌。灯光照在面颊上，更衬得他肤色比前三位演讲者黑了几分。这是他作为一名区块链项目的产品经理，在探索以区块链解决农业问题的过程中，常常下乡的结果。
他们第一个项目针对农业场景中防伪、溯源的问题，他和团队的构想是，从一个小牛犊生下来给他戴一个耳标，养殖的过程中，比如农户信息，打的什么预防针，吃什么长大的，所有的信息和合作种养殖的企业同步这些信息，这些信息每天产生，可以理解为生长型的数据，以前这些数据对于大部分非技术农业种养殖的企业这些信息完全没有的。用京东集团的供应链整合能力，以及与合作品牌商的信息管理能力结合。
那段日子他在集团的办公室常常是空的，人总是去乡下体验并于农户们沟通场景，他深刻感到农业是一个潜藏着巨大活力的市场。有一次他去了用于屠宰、加工的工厂，他发现他们用的分割机器已经实现了自动化，一头完整的牛，到变成无数块小肉，“然后我们可以把每一块小肉跟这一头牛的对应关系进行精准的记录。”这让他更坚定了用区块链解决农业问题的决心。
张作义现在的目标，就是以相同的方法完成区块链技术在其他场景的改造，他称，随着团队做的越来越多，大家看到有三百多上线的品牌商，已经有将近八千多个商品，就像搭积木一样，正在一些品牌商合作的基础上再建立起他合作关系。
郭杨此刻也踌躇满志。晚间9点，他加完班和朋友在公司食堂一边用餐，一边讲述区块链项目的最新进展，经历了区块链行业的起伏，也听了一些或悲或喜的消息，反倒觉得区块链这项技术更有生命力，更值得去探索。想到此，觉得当下工作让自己的野心得到了释放，并期待着建立一份真正属于区块链技术的事业。
