4. 好的实习经历。如果能争取在一线知名大公司的实习经历最好，实习经历意味着动手能力，是与实际工作最贴近的必备能力，即使不能进大公司实习，也要在实习过程中尽可能多的投入工作，并总结出来适合自身特点的成果和经验。二、求职时的技巧1. 职业规划。想清楚自己的发展方向和兴趣点，有的放矢的去设置求职目标企业，有明确的目标。
2. 简历准备，一份完整的简历至少应该包括上述的四种能力，自身的优点、特色应充分展示。3. 抓住机会。不局限于自己所在的院校，通过招聘会甚至其他院校的宣讲会等，多接触自己心仪的目标和求职的企业。4. 浏览招聘网站。多途径尝试，老牌的智联招聘、前程无忧不必多说，相关招聘的宣讲会要多看看；除了可以直接投简历预约去企业面试，同时还可以直接去招聘各城市的宣讲现场直接跟企业面对面。
怎样才能进阿里、腾讯这样顶级的互联网公司工作？
腾讯和阿里是目前实力最强，发展前景也非常好的互联网公司。在这些公司的发展历程中，一次又一次创造了业界的新的高度，并且在未来很长一段时间内，凭借其互联网基因，凭借其整个积累的实力，前景依然非常好。所以能够进入这些公司工作，就意味着更广阔的平台和更大的发展空间，更多的机会，更好的成长。想进入这些公司工作，有以下几个途径：一是校园招聘和实习转正。
每一年毕业季，这些优秀的公司都会在人才市场上网罗优秀的毕业生。老师，需要你有，很好的，能力展现最好吃，有过社会实践项目，能够让大家看到你的潜力，这样优秀的公司，选进来的年轻人，选择东西。能力和可以看到的潜力。另外还有一些办法就是有时候他们会推出一些实习生的项目，如果在实习项目里面表现优秀，可以有很大的机会留下来。
第二种就是内部推荐制。内部推荐制是成功概率较大的一个途径，但是你要清楚，内部推荐最需要的永远是实力，因为每一个身在腾讯和阿里的人，他们也会很在意自己的口碑，很在意自己的名誉，所以他们在进行推荐的时候，也一定会推荐那些人品好，有能力的人，这样也是为自己加分，如果只是想着有关系，而没有实力作为基础那么很难成功。
第三种就是社会招聘。社会招聘也有很多的岗位，要看这些公司的人才需求情况，现在区块链和人工智能方面的高级技术岗位都有很大的需求。非技术岗位方面，前一段时间阿里的社会招聘很火的一件事情，就是招聘60岁以上的产品体验师，引发了很多多彩多艺的大爷大妈的关注，也让大家感慨终身学习和个人全方位能力打造的重要性。以上是基本的应聘途径，事实上，那些特别好的岗位，除非有一些特殊的需求之外，都是在内部转岗和推荐完成之后才轮到发到公共平台上为大家看到。
想进入大企业或者名企工作，有什么好路子可以推荐？
谢谢邀请，你的想法很好，进入大企业、名企业本来就是很多人梦寐以求的想法，但愿你梦想成真！ 至于进入的途径与方法，那就要看真本事了，没有或者很少有捷径。要么通过考试，要么你有奇才。术业有专攻，闻道有先后，还是要发挥自己的特长，这就是切入点。 企业越大，分工越细，作为其中的一分子，是搞管理呀？还是抓技术？还是做销售？多了是了，总之，发挥自己的特长，有个中长期打算或者是说目标，极为关键！好自为之吧，祝你成功！(文图原创，泰山美景)。
外省建筑企业到浙江接业务需要办理什么？入浙备案怎么办？
一、省外建筑业企业（不含勘察设计企业）登录“浙江政府服务网”发起进浙备案申请，系统自动提取“浙江省建筑市场监管与诚信信息平台”的企业相关信息。二、省外企业在“浙江省建筑市场监管与诚信信息平台”保存相关信息步骤：1、申领身份锁和操作手册，可以去其杭州办事处现场 2、省外企业登录“浙江省建筑市场监管与诚信信息平台”（省外企业版），填报下列信息：(1)企业基本信息：企业营业执照、资质证书、法定代表人信息、安全生产许可证、进浙人员社保证明原件。
(2)进浙人员信息：A、企业法定代表人签署的企业驻我省业务负责人授权委托书原件、被委托人的身份证原件；B、企业在我省从事执业活动的注册执业人员：身份证、注册执业证书、在本企业缴纳社会保险证明的原件（三个月以上），注册建造师还需提供安全生产考核合格证书（B证）的原件（逾期的加传继续教育证明）的扫描件录入系统并上传。
（注册执业人员无数量要求，企业根据自身业务需要备案注册执业人员。）3、省建设厅政务办理中心对省外企业上报的相关信息进行网上审核；初审通过的，通知省外企业前来办理现场核验。该企业持书面材料（上传所有资料的原件）到省建设厅政务办理中心核验，身份证原件通过身份证阅读仪验证。所有原件当场核验后退还。4、省建设厅政务办理中心对省外企业提供的书面材料核验无误后，相关信息保存完毕。
