可现在村医主要是公共卫生工作，诊疗卖药只能是捎带。父亲最后离开岗位的是甘泉梁庄村卫生室，这里工作了十几年，乡亲影响亲切。首先来说说村卫生室，目前村卫生室从主办性质分私人所有制、集体所有制、全民所有制。说到聘用，其实就是和村或乡镇卫生院签订了一纸协议书，大部分村医是没有基本工资的，那村医的收入哪里来呢？主要来源以下几部分:一、开展一般诊疗收取的诊疗费（挂号费、诊查费等），国家规定村卫生室收费标准是每人次不超6元，实际是很难实行的，收不到。
物业公司的项目经理一个月多少钱？
这个问题俺有发言权，俺做了六年的物业项目经理，月收入当时老板给定的5千，交通费话费3百，车费实报实销！年末按年初签订的目标责任书中完成的目标给予奖励！基本上这个责任书很难完成！由于我们国家的物业管理是从国外引进的，但在管理上也存在了吃开发商软饭的实际情况！不论甲方物业和乙方物业，都得听从开发企业老板的话，否则你的这个项目就干不长，我曾经管理三家的小区物业，大体管理都是以开发企业的利益为出发点，业主没有什么话语权，物业一旦替业主说话就会被弹劾！所以物业管理服务有限公司的项目经理非常难做！酸甜苦辣咸只有自己知道，反正我没做丧良心伤害业主的事情，反而帮助业主还有的业主不理解！物业项目管理是有许多不合理的收入，比如与装修公司合作分成，封闭窗门分成，广告位分成等等，物业企业是服务型性质，没有执法权，所以管理不到位也是瑕疵，外加开发企业的参与，再加开发企业大都家族企业，大部分人不懂法，令物业公司常常处于尴尬的状态！大牌企业的物业管理公司还可以！小牌的物业管理服务公司大多和我管理的体系一样，项目经理很难做长！就这样！。
现实中村医和村卫生室的状况如何？
首先来说说村卫生室，目前村卫生室从主办性质分私人所有制、集体所有制、全民所有制。私人有制就是村卫生室是村医个人举办，无论是房屋场所还是诊疗设备、药品等都是村医出资配置，并开展诊疗、公卫等工作；集体所有制就是村集体申办并配置所必需的设施设备；聘用村医开展相关工作；全民所有制就是由政府出资在村里修建房屋并配置所需设施设备，由村集体或乡镇卫生院聘用村医开展工作。
说到聘用，其实就是和村或乡镇卫生院签订了一纸协议书，大部分村医是没有基本工资的，那村医的收入哪里来呢？主要来源以下几部分:一、开展一般诊疗收取的诊疗费（挂号费、诊查费等），国家规定村卫生室收费标准是每人次不超6元，实际是很难实行的，收不到。村卫生室大部分被禁止静脉输液，所以注射费也没有。二、基本药物补助，村卫生室所销售的药物是国家基本药物，平价销售，就是一元购进一元卖出，政府到时给村卫生室补助销售额30％作为收入。
可现在村医主要是公共卫生工作，诊疗卖药只能是捎带。三、公共卫生补助。提起公共卫生服务，现在农村人口已经大量流入城市，在农村剩下的可以说是老、弱、病、残，村医工作起来是费时费力，村医白天大部分时间需要奔波在随访各种慢性病患者和贫困户路上、到乡镇卫生院参加学习培训会议、参加村级的卫生、扶贫工作会议、接待应酬各级督导检查组，还得抽时间为来就诊患者诊疗，晚上熬夜填写各类各种记录、计划、方案、小结、总结、报表、台账、工作日志等等。
公卫补助乡镇卫生院占60％村卫生室占40％，并由乡镇卫生院考评村卫生室后发放，从近两年来村医集体辞职事件可以看到，不及时、克扣或延迟发放也不足为怪了。村医工作辛苦压力山大，收入渐微，盼了多年的养老政策地方上落实不到位，扛不住的辞职转行的转行，到龄的（60岁）退出的退出。医学毕业生看到这种情况不愿当村医。
陕西乡村医生六十岁以上养老金是多少？和工龄补贴现在到多少钱一个工龄？
我今天谈的是我的父亲，因为他是一个老乡村医生。父亲出生于五三年，现已被甘县县卫计局退出，因为年龄大了，也老了。父亲的乡村医生一生，从赤脚医生开始，从医工作四十多年。他从这个岗位上，也是疲劳的。救死扶伤。细心，出诊。父亲经常教导，少掉针。用中医，等。从医四十多年的岗位上，回到家。在从医工作上，不要出现医疗事端，这就是他最大的荣耀。
从我个人观点来看，医生的成就是临床。而不是理论，从几十年总结一个病源治疗，离不开临床。从理论观点和学本知识来考核医生职称，只是小一部分。父亲最后离开岗位的是甘泉梁庄村卫生室，这里工作了十几年，乡亲影响亲切。已回到家快两年了，时常村民打电话询问一些病因，用什么药。因为他工作时，管理村民的高血压，冠心病等，也就熟悉了这些村民的健康情况。
但是从健康扶贫上，甘泉卫健局以六十岁以上村医对信息化工作不行，不会用电脑，把六十岁以上老村医全部强制退出，父亲就是其中一人！并没有文件性东西。父亲的心病作为干了几十年的卫生工作。就是退出岗位，也应有一个退出记念册，或证书等。就是纸把也应给一张。作为中，省市，对于乡村医生问题上也非常重视，关于，养老等问题。
卫计委，也有回应。六十岁以上村医，三种养老待遇，如陕西新农保加工龄补贴。从国家卫计委回应，工龄补贴从最低一个年限工龄15元至20元。我父亲认定30年，发放去年6元2角，186元一月。其实186元远远都不到贫困人口最低保障，低保。这也是老乡村医生的现状。希望从河南乡村医生辞职一事，正确看待从赤脚医生到乡村医生的老有所养。
