在河南参加省考有多难？
河南省人口多，招考人数有限，相对其他省份河南省的国考、省考都显得难度更大。2019年国考招聘14537人，报名合格人数1271978人，通过率1.143%。2019年河南省考 招聘7478人，报考近30万，通过率2.49%左右。从通过率上就可以看出，难度相当大，上岸的是个别，绝大部分考生只能沦为陪考。
现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
如何看待公司被税务稽查这件事？
个人经历过2次税务稽查，1次金三系统预警调查，1次举报调查，2次协查。一、税务稽查（一）2005年，因接受虚开的增值税专用发票事情原由：找运输公司运送材料，发生运费6000多元，对方给开了个专票，进项税额不到50元（当时运输行业增值税率是7%）。公司接受这个专票后，也在税局的系统认证（当时，都拿到税局，在认证发票的机器上过一遍）通过了，然后进行抵扣。
这个运输公司虚开发票太多，被税局稽查了，然后就查到我公司了。经过和结果：税局调取了公司2002-2005年度账套、凭证到稽查局，全面查了一个多月。不但查增值税，而且还查其他公司的所有税种。增值税除这个运费发票外没其他毛病，除企业所得税外也没其他毛病。企业所得税，因差旅补助被调整应纳税所得额4万多，补交企业所得税1万多，罚款0.5倍，包括滞纳金一共不到2万元。
金额不多，也没找人，补交了增值税、企业所得税以及罚款和滞纳金。当时，大学同学被国税总局派到该税局挂职，负责外资企业的所得税业务。在局里见了面，也没好意思跟她说这事，呵呵。（二）2010年，地税部门的全省大检查，抽到我们公司了接到通知，拉了一车的凭证和账簿到了法官培训学院，历时数月，税金 滞纳金 罚款5万多一点。
涉及的主要是个税，营销人员的方案、推动、奖励没有扣个税，主要是领导不让扣，财务也没办法。替领导背了锅，总公司取消了我个人当年的年终绩效，他NND。不过离职时，领导补了我一个月的工资，然后领导异动到江西，我推荐的一个朋友也被他录用了。总起来说，领导还不错。金三系统预警调查金三系统预缴是企业所得税年报的事情。
2018年企业所得税年报的应付职工薪酬数据和个税申报系统的薪资数据不一致，2019年4月份预警了。税局打电话来说，但没说差额多大。先自查了一下，发现个税申报人员，一部分不到纳税起征点人员，有几个月没有全员申报个税。跟税局说这个原因后，税局让抽了当年度数个月的凭证送到税局。送过去后，税局的人员看了看，然后说回去吧。
我们就离开了，也没受其他处罚。举报调查还是2019年，个人客户2018年支付公司的费用3万元，因服务及沟通问题把公司给举报了，说公司没给他开发票。客户打的12345,12345把问题反映到税局，税局找到公司。当时客户缴费的时候开的收据，但公司做收入了。税局把与客户的合同、当时的收据和纳税申报表调取后，让公司给客户开具了发票。
然后这个事情就结束了。协查2019年接了江西国税和河南国税两个业务的协查，其中河南国税还到公司了，公司业务人员将业务流程、系统、具体业务等介绍后，以及提供了相关的合同，最后协查结束。被税局稽查的原因很多，主要是涉税。但涉税也不一定被稽查。经过上述的稽查、调查和协查等，个人明显感觉税局有个很大变化，前期只要有一点，就查全面；近期，就事论事，涉及什么查什么，不涉及其他。
