全市红十字会系统则大力开展救护培训“进社区(农村)、进学校、进企业、进机关、进军营”等“五进”活动。为改变这一现状，更好地救护生命，市委、市政府对红十字应急救护培训给予高度重视，4次将红十字应急救护培训列入宁波市政府民生实事项目。
1、招标只是采购方式的一种，培训服务是否必须要招标，关键看资金的来源和性质，除了招投标法及财政部相关条例规定的必须要采取招标的情形，其他业务采购可以不用招标的方式。2、如果是企业自主资金，你可以在自己的采购制度中根据采购业务内容规定相应的采购方式。至于培训服务，关键还是要看培训讲师的水平，明确好培训目标，选好培训内容，培训效果的考核标准，对行业内较为知名的培训公司的培训师进行面试和筛选，在此基础上让各家统一报价，选择商务条件好的即可。
宁波培训救护员25.8万名, 你怎么看？
6月12日至13日，宁波市红十字应急救护大赛举行，来自学校、社区、农村、企业、机关部门等的70名红十字救护员参加比赛，展示了他们的急救技能。 人人学急救，急救为人人。这几年，宁波市掀起了一股学习急救技能的社会风尚。据统计，自2011年以来，宁波市累计培训红十字救护员25.8万人，占户籍人口4.33%；普及救护知识达155.5万人次，占户籍人口26.07%，走在全省前列。
群众性现场救护是急救链条的第一环节。很多时候，人们存在“等待专业急救”的观念，却因为第一现场、第一时间没有及时、正确地救护，白白错过了救命的“黄金时间”，而影响了后面的抢救与治疗。 为改变这一现状，更好地救护生命，市委、市政府对红十字应急救护培训给予高度重视，4次将红十字应急救护培训列入宁波市政府民生实事项目。
今年，更是将“在公共场所配置200台自动体外除颤器(AED)与完成红十字公益性应急救护培训20万人”共同列入“公共应急救护服务工程”民生实事项目。据了解，自2016年市红十字会设立AED救护普及人道救助项目以来，通过社会募集资金、政府投入等方式，我市机场、火车站、地铁站等公共场所配置了220余台AED，并开展AED操作技能培训，发布全市AED电子地图。
全市红十字会系统则大力开展救护培训“进社区(农村)、进学校、进企业、进机关、进军营”等“五进”活动。参加救护知识培训、学习急救技能，正成为宁波众多企事业单位的共同需求。我市电力系统自2008年起每3年对全体一线电力工人进行救护员培训，每次受训1500人至2000人；公安系统将红十字救护员培训纳入公安民警警衔晋升培训，通过3年一轮的培训，我市几乎所有晋升警衔的民警取得了《红十字救护员证》；外贸企业将是否参加救护知识培训作为评判企业优劣的标准之一。
