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当代商城招聘,STONNIE 当代商城店怎么样

来源:整理 时间:2022-05-07 03:23:31 编辑:管理经验 手机版

1,STONNIE 当代商城怎么

做男装的专柜,新入驻当代的。衣服的款式还可以,休闲款的设计还行。做工比较细致,用料不错,价格有些偏高。专柜环境还可以,服务不错!
任务占坑

STONNIE 当代商城店怎么样

2,当代商城是国企吗

是的 国企
当代商城附近还没有地铁。目前离它最近的地铁站是13号线的知春路站和大钟寺站。 不过当代商城附近马上就要有地铁了,是地铁4号线的黄庄站和中关村站,还有地铁10号线的黄庄站。 顺便说一句,楼上“中将用户1”是个骗子。

当代商城是国企吗

3,当代商城电脑洗车房怎么样

前些日子和朋友到当代商城购物,停车的时候前面的车位已经满了。在引导员的指引下到当代商城背面的停车场停车,看见里面有个电脑洗车房,以前还真没留意过。买完东西出来的时候,朋友说想洗洗车就开过去了。这个洗车房的设备看着还可以,以前听说过电脑洗车伤车漆,都说人工的好。当代商城后面也有一个人工的,价格和电脑洗车居然差不多。还是在这里洗比较合适,工作人员挺认真。这里除了洗车还有汽车装饰,美容,更换轮胎的业务。也可以办卡,当代的高级会员有一定优惠。服务态度不错!
还行!空间很大!很有潜力

当代商城电脑洗车房怎么样

4,在北京当代商城有几家分别地址具体哪里总店是哪间

当代商城:北京市海淀区中关村大街40号 人民大学东门对面 就这一家
回答: 东方新天地.华贸中心.新光天地.世茂天阶,兰色港湾..新世界百货.西单大悦城.西单中友.海淀世纪金源..这些才能算大型.. 追问: 哇,好多呀!能帮我挑出前三名的吗?谢谢啦 回答: 看你是找高端还是一般水平..一般水平的:东方新天地 新世界百货 西单大悦城.西单中友.海淀世纪金源高端的:华贸中心.新光天地.世茂天阶.国贸商城 追问: 谢谢先啦。给你5星 回答: 恩.根据经济水平选..要是说大众品牌我想哪个城市都有.没必要非到北京来买<没准更贵>. 追问: 呵呵,不是去买东西啦,是调查一下,哈哈。≠wǒ自己 的感言: 非常谢谢!
当代就一家 在中关村大街

5,当代商城有权力收取工作人员的押金吗有权力收罚款吗 搜狗

回楼主 各个商场 单位都有自己的规章制度 这个与劳动法无关 但是这些规章制度应该在你女朋友签订劳动合同前出示 如果该商场在你女朋友签合同前就说明了 合同生效以后 就可以默认为你女朋友同意遵守该制度 不过在缴纳押金这点上 是不合理的 可以到劳动局举报 另外 我认为当代商城的这些规矩太不人性化 建议你给市长热线检举该商城 调查他们所收罚金的去向 最后我帮你在网上找声援
收押金违法,企业的内部规章不合理你可以申请劳动争议终裁
你好! 你所说的部分法律是没有规定的,但法律规定招工是不可以收取押金的。但法律是法律是给人看的而已,很多是无法执行的,比如新的《劳动合同法》。朋友这样的工作干脆别做了,没前(钱)途。 打字不易,采纳哦!
在你女友没签订合同就进公司前,该公司如果出示过该制度的那就没办法了.没个公司都都每个公司的管理制度.如果不适应那个环境就脱离哪个环境吧.

6,北京当代商城的介绍

北京当代商城位于北京市海淀区中关村大街 40 号,地处中关村高科技园区的核心地带,遥望颐和园、圆明园等古典皇家园林,毗邻中国人民大学、北京大学、清华大学、中国科学院等诸多高等院校、科研院所和高新技术企业,传统文化与新兴人文科技交相辉映,区域优势得天独厚。
企业精神:诚信敬业务实高效求知创新永争一流 企业核心价值观:一切为了创造顾客价值 企业使命:让消费体验美好生活,让合作传递诚信是金,让成员激发无限潜能,让资产创造最大财富,让承担社会责任永远同发展相伴而行 企业发展宗旨:打造黄金品牌,跻身京城名店,保持绿色增长,实现资本增值 企业长期战略发展方向:争取用20年时间,把当代商城建设成为国际化程度较高的零售企业集团 企业发展方略:以科学发展观作指导,牢固树立“以人为本”的三大顾客观(消费者、供应商、员工),全面推进以经济效益为中心的经营管理和企业文化,在实践中更新发展观念,创新发展思路,在董事会正确领导下,永葆企业的发展后劲和竞争活力 企业目标定位:有特色的高档精品百货店 企业目标顾客:追求高品质生活的成功知性人士 营销理念:以顾客为中心,把顾客资源视为企业最宝贵的资源,把满足顾客需求视为企业的生存命脉,关注顾客体验,提供超值服务,提高顾客忠诚度,培养顾客生命价值,持续保持和扩大企业市场占有率 服务理念:您需要时,我们就在身边 企业质量方针:顾客为本质量为先统筹改进永续提升 广告语:品味精致生活感受当代风尚 安全理念:安全服务于经营,经营服从于安全 创新理念:让思想走在行动前面,让企业走在行业前面

7,JD 招聘 的JD是什么意思

有两种意思。 第一种: 1、JD为京东,是综合网上购物商城,销售超数万品牌,4020万商品,囊括家电、手机、电脑、母婴、服装等13大品类。 2、京东秉承客户为先的理念,京东所售商品为正品行货、全国联保、机打发票。 3、京东先后组建了上海及广州全资子公司,将华北、华东和华南三点连成一线,使全国大部分地区都覆盖在京东商城的物流配送网络之下;同时不断加强和充实公司的技术实力,改进并完善售后服务、物流配送及市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件。 4、京东商城组建以北京、上海、广州和成都、沈阳、西安为中心的六大物流平台,以期能为全国用户提供更加快捷的配送服务,进一步深化和拓展公司的业务空间。 第二种: 1、JD为职位描述,包含职位名称、工作职责、岗位要求等关于一个职位的详细要求。职位描述又叫职位界定,其成果叫工作说明书或工作规范。 2、日文中工作描述就是给工作画像,是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。 3、主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能,工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身,而与从事这项工作的人无关。 职位描述的作用: 1、为招聘、录用员工提供依据。 2、对员工进行目标管理。 3、是绩效考核的基本依据。 4、为企业制定薪酬政策提供依据。 5、员工教育与培训的依据。 6、为员工晋升与开发提供依据。
JD是Job Description的缩写,意思为职位描述,包含职位名称,工作职责,岗位要求等关于一个职位的详细要求。 职位描述又叫职位界定,其成果叫工作说明书或工作规范。工作规范是job specification的音译,还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像,是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。 主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能,工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身,而与从事这项工作的人无关。 扩展资料: 作用·: 1、人员管理 便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准,让员工有一个可遵循的原则。 便于上级对员工进行考核。工作说明书就是衡量标准。 2、绩效考核 工作说明书使绩效考核有章可循。 3、招聘 比如要招一个部门主管,首先就要了解这个职位需具备哪些条件,要写一个招聘申请表,给人力资源部来安排,这些职位的要求都可以参照工作说明书来做。 4、培训 在做培训需求调查或培训课程设计中,易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异。 5、人力资源规划 人力资源经理和一线经理在进行交流的时候,或在做人力资源规划的时候,也要用到职位说明书。所以说职位说明书是人力资源管理的基石。 参考资料来源:百度百科-JD
JD:岗位介绍和工作职责描述
job description,就是说职位描述或者职位要求
jd有两种解释:1、就是岗位介绍、和工作职责描述的意思;2、就是法学博士的简写。一般在招聘中,最长用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。
招聘信息的 jd的话,就是职位描述。 如有个职位你咨询 具体职位描述或岗位职责,,招聘房由于某种原因会告诉你,这个岗位暂无具体的JD(职位描述),只要您达到某项要求即可下一步洽谈(如10年以上本职经验等)
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