后来随着城乡住房保障制度的改革，房产管理局逐步并入住建系统，作为二层机构加挂房产管理局，一套班子两块牌子，保持原有机构编制性质不变。比较典型的就是职级并行，各地应急局都有一个共性，首次套改后职级名额几乎都出现了满额的情况，意味着后期的晋升将有一段时间停滞，对于年轻干部来说不是什么好事，而且至少五年内这种局面不会有大的改观。
住建局和应急局哪个单位好些？
个人建议选住建局，理由三点：第一，现阶段住建局晋升渠道更通畅。应急管理局是2018年机构改革后，以原来的安监局职责为主体，整合政府的应急办、防汛抗旱指挥部、民政局的救灾、国土资源局的地质灾害防治、水利局的水旱灾害防治、农业局的草原防火、林业局的森林防火、地震局的震灾应急救援以及公安消防部门职责，组建而成的政府工作部门，在地方政府部门中属于“大局”，地位、作用比较突出，但由此也产生了一些过渡性问题。
比如干部队伍的整合和消化，大量人员的转隶必然带来队伍的超编、超职、超岗，短期内需要过渡消化，对干部的晋升有一定影响。比较典型的就是职级并行，各地应急局都有一个共性，首次套改后职级名额几乎都出现了满额的情况，意味着后期的晋升将有一段时间停滞，对于年轻干部来说不是什么好事，而且至少五年内这种局面不会有大的改观。
住建局机构改革没有太大的变动，在这方面相对来说要好很多。第二，住建局职权更实惠。应急管理局和住建局这两个部门因为具有一定的执法权限，比如应急局有安全生产、地震预防等权利，住建局有工程建设管理、工程质量监督等职权，对地方单位、企业都有一定的约束力、影响力，换言之单位和企业一般都要买这两个单位的账。但是相对来说，应急局很多职责都与突发性的事件和事态有关，存在太多的不可预测性和不可控性，责任更重，压力也更大，稍有不慎就可能被问责，工作并不好干。
而住建局基本上都是常规监督和管理，责任和风险比例比较平衡，相对来说压力要小很多，也更实惠。第三，住建局工作环境更轻松。前面说了，应急局很多时候应对的都是突发事件，相关业务部门常年手机保持在线状态，高强度、高风险、高压力，工作节奏和强度普遍较高。而住建局虽然日常会务、监管的任务也比较重，毕竟都在可控范围内，少了突发性，工作环境总体来说要比应急局轻松、惬意许多。
房产管理局属于哪类事业单位？
房产管理局是计划经济时代的产物。过去，由于大量公有住房的存在，加上房地产交易的兴起，很多地方都设置了房产管理局，作为政府工作部门，统筹公有住房、物业服务和维修基金、商品房预售和交易、商品房产权登记（现已划入不动产局）、房屋安全等管理职责。其机构性质机关为行政或参公，二层多数是益类事业单位。后来随着城乡住房保障制度的改革，房产管理局逐步并入住建系统，作为二层机构加挂房产管理局，一套班子两块牌子，保持原有机构编制性质不变。
我事业单位刚报到就被区住建局局长领走了，算是借调吧，这样好吗？
我也是在事业单位工作，工作第一年就被上级部门借调走了差不多一年，说实话，现在的借调其实不太好。具体说一下怎么个不好。首先，上级部门借人，说句好听的，是平台高了，能认识更多高层次的人。但是说句不好听的，你借调过去的是政府机关，公务员岗，和你事业单位的事业编是两种体系，你在住建局融不进去的。在公务员眼里，你始终是个事业编，而且属于下级单位，关系是不平等的。
其次，上级借调的情况，大部分都是过去帮忙干活的，而且一般活不少。做的好了，是你应该做的，顶多有几句口头表扬，其他的就不用想了。因为你的所有表现原单位都看不到，你的工作对原单位一般也没啥帮助。做的不好了，那你就要面临人员更换，被换回原单位，那更是老火。上级部门看不上你，换回原单位以后原单位领导也会对你有不好的看法，以后想更进一步就难了。
最后，长时间的借调是最麻烦的。长时间的借调会出现你融不进去本单位，也融不进去上级单位的情况，说句大白话就是里外不是人。我在上级单位借调期间还听说有借调十来年的老同志，想回原单位但是单位已经不要他了。。。。所以总结一下，短时间的借调是可以的，就当认识几个人扩展一下人脉了。但是长时间就不行了，超过一年以后最好自己主动提申请回去，好好为本单位做点贡献，让领导记住你这么个人才是正道。
