其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。2020年山东省挂钩调整。
按照以下两部分计算增加养老金：1．按2019年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元；46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。
其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。经过对比，我们可以发现2019年与2020年的挂钩调整方案完全一样。
在今年4月份人社部发布的通知里，我们可以知道总体方针为鼓励多缴多得，长缴多得。而这一部分主要是与缴费年限以及缴费基数相关，在调整方案里也主要是通过挂钩调整进行。所以我们应该可以猜测到在今年山东省的挂钩调整，还是会像往年一样进行两个部分调节。总体平均上涨水平为4.5%。因此我们可以猜测基本养老金的上涨幅度可能达不到之前的1.7%，或许会略有下降。
倾斜调整2019年的倾斜调整方案2018年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。
其中，2018年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。2020年的倾斜调整方案2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
经过对比，我们可以发现，2020年的高龄倾斜明显要比2019年调整的幅度要大，这也仅仅体现在年满70~75周岁，76~80周岁两个档次。其他地方2020年和2019年保持一致。我们继续对比其他省份可以知道，山东省的这个高龄倾斜，其实它的幅度并不是很大。山东为孔孟之乡，老吾老以及人之老，尊老爱幼的传统在那边应该会更加的体现。
在今年高龄倾斜的调整幅度可能会继续增加。写在后面好饭不怕晚，作为孔孟之乡一直以来都是好客之邦，礼的代名词。养老金的发放上面肯定会更加体现大省担当，面对退休的老年人，肯定会有好的调整方案等着我们。已经作为退休人员生活的保障，在每一年都没有出现拖欠或者是推迟的现象，今年肯定还是像往年一样，虽然去年经历疫情的影响，但是我们国家今年还是连续17年对养老金进行上调。
山东省现在还没有。公布养老金调整方案的细则，但是我们也可以推测，今年山东省的养老金调整规划应该和往年不会相差很大。随着7月份建党100周年纪念活动的开始，我有理由相信山东省将会在6月底7月初将养老金上涨的部分发放到位。还请各位等待发放上涨养老金的退休人员耐心一点，要知道好戏总是在后头。我是梧通，每天和你分享一点小知识。
