2、选择单位原则A、一般来讲，选择单位以单位职能和职权大小作为选择标准，单位职能职权越大，个人发展空间和福利待遇（你懂的）越好，在社会上的认可度越高，越能体现个人荣誉感和获得感。B、但是还有一个问题需要注意，就是鸡头与凤尾的关系，每一个单位都有核心业务与边缘业务 ，在一个单位不从事核心业务发展空间和其他各方面都比较有限，这就是为什么很多领导宁可当一般部门一把手也不当比较好的部门二把手的道理，很多时候凤尾（徒有虚名）真的不如鸡头（实实在在）。
以在财政局为例，如果不从事资金管理业务就不是核心部门（财政主要是管理政府收支）如党建、会计行业管理等，就不一定比在发改局从事核心业务如固定资产投资、项目管理岗位好。3、建议如果能够确定岗位（现在县级部门一般都是混编混岗运行，事业人员从事行政岗位），优先选择从事核心岗位的单位；如果不能确定岗位，优先选择职能职权大的单位。
市自然资源局和市纪委哪个单位好？
在市自然资源局和市纪委两个单位选择，建议优先考虑纪委。理由如下：第一，市纪委晋升更容易。市纪委是常委单位，纪委书记由市委常委兼任，级别副厅，副书记基本是正处，另还有若干的副处、正处级的纪委常委以及巡察组、巡察办、驻单位纪检组，其内设科室比如组织部、宣传部、党风廉政室、案件审理室等负责人，一般都高配副处，岗位多、职数多、级别高，晋升机会相对比较多。
可以说在市纪委工作，个人能力过得去，自己不犯错误，跟对了领导，提拔一个副处实职并不算难事，既可以在单位内部解决，比如提拔重要科室的负责人或者巡察办、纪检组领导，也可以外放县区担任常委纪委书记。即便不提拔领导职务，由于纪委职级职数比较多，解决一个四级调研员也是水到渠成的事情，这是常委单位的天然优势。而市自然资源局，局长是正处，只是相当于市纪委的副职，内设科室是正科设置，也普遍不如市纪委很多内设部门，由于公务员人数不如市纪委，单位的领导职数和职级名额也没有市纪委多，整体的晋升空间比市纪委要小的多。
第二，市纪委权重更大。自然资源局因为掌握土地招拍挂、城市规划、矿产资源管理等权力，相对其他部门而言堪称强势部门、要害部门，本身地位不低。可在市纪委面前，还是自愧不如，毕竟市纪委掌握着执纪监督职责，重点监管的就是领导干部，而像自然资源局这样的权力部门往往容易滋生各种各样的违规违纪行为，向来也是纪检监察部门监管的重点对象。
