那种资源是天然的！你时刻知道哪个地方空缺了，您的干部。
区县委组织部上班有前途吗？
我就直接给你举三个例子，说明一下在县委组织部有没有前途。这三个都是我在公务员时的朋友。而且当时我们都是同一届考进来的。他们都是有组织部工作的经历。现在工作有7年了，我分别说一下他们现在在哪里工作！第1位。他第一站考了共青团，后来就要到省团委半年，后来到县委组织部工作。才工作不到半年。因为为人性格比较低调。
人也长得还可以。作为男孩子当中比较俊秀吧。后来接到区委办公室，给县委书记服务。他本来是研究生。在区委组织部的时候就解决了副科。到区委办两年。因为跟着县委书记当秘书，就当区委办公室主任了。后来过了一年以后。他可能因为缺少基层工作经历。领导把他安排到区里最好的街道办当书记。当了一年以后，市里面提拔干部，他到市纪委解决了副县级。
目前年龄才35。第2位。他第一站在安监局，因为经常参加区里里的督查工作，县里面的领导都认识他。看着他比较年轻。于是他把编制解决到县委组织部。任了一个副主任，后来到组织部副部长。然后又到区委办公室任副主任。不过两年，就到乡镇当党委书记了，目前33岁。第3位。他是我的室友，当初我们一起考公务员。他在组织部的二级局，他这个人比较懒。
不怎么爱写材料。也没什么很强的能力，但是工作到第3年的时候。在组织部这种地方没有功劳也有苦劳。而且组织部流动性非常快。几乎2~3年就认不到什么人了。全部都是年轻干部。那时候他是混的比较差的了。但是也是到点就提，安排他当副镇长。 他还不愿意去，后来给他在组织部解决了副科级。后来遴选到其他城市去了，目前33岁副科。
这三个案例都是我身边中真实发生的，举这三个例子跟你说。在组织部除了区委办的话，就算组织部最有前途了。比纪委都要好一点，因为组织部有熟悉干部的优势。也跟组织部部长非常熟。你工作多年没有功劳也有苦劳。那种资源是天然的！你时刻知道哪个地方空缺了，您的干部。只要你稍微努力，任劳任怨。组织部都不会亏待你。但是在组织部工作的话有一个缺点。
如何评价鹤壁在河南省的地位？
鹤壁市位于河南省北部，在京广高铁线上，可能是河南省地级市中最小的市，知名度不高，很多人根本不知道鹤壁市。鹤壁市与其他市比经济总量比GDP，根本不行，但人均GDP量在省内是名列前茅的。鹤壁市环境优美，比宜居，谁也比不了，非常适合休闲度假，定居养老。鹤壁虽小，但经济发达，有1个国家级经济技术开发区，4个省级产业集聚区，1个城乡一体化示范区。
